Плюсы
Ладно, давайте начистоту. Пришла я в "ПлазмаОнЛайн" почти год назад, в октябре 2024 года, после того, как в двух предыдущих компаниях мне стабильно задерживали зарплату. Особенно зимой, когда "несезон" наступал. Тут такого нет, и это, пожалуй, самый жирный плюс. Деньги, что обещают, приходят вовремя, копейка в копейку. Это, конечно, не делает тебя богачом, но хоть дает уверенность, что не будешь сидеть без штанов.
Ещё, наверное, стоит отметить, что хоть и строгое, но начальство здесь адекватное. Если пообещали, то сделают. И коллектив – да, нормальный, не крысятник, как бывает. Можно даже на Сашку, который рядом сидит, рассчитывать, когда тебе подкинут очередной аврал. Оборудование, кстати, предоставляют вполне приличное, не старье какое-то. Работать с крутыми светодиодными экранами – это, конечно, интересно, но эта "интересность" быстро выветривается, когда ты пашешь по 12 часов.
Ещё, наверное, стоит отметить, что хоть и строгое, но начальство здесь адекватное. Если пообещали, то сделают. И коллектив – да, нормальный, не крысятник, как бывает. Можно даже на Сашку, который рядом сидит, рассчитывать, когда тебе подкинут очередной аврал. Оборудование, кстати, предоставляют вполне приличное, не старье какое-то. Работать с крутыми светодиодными экранами – это, конечно, интересно, но эта "интересность" быстро выветривается, когда ты пашешь по 12 часов.
Минусы
"Сильных недостатков нет", да? Ну-ну. Это если ты готов стать настоящим рабом, который будет пахать без продыху! Какие там "завалы в работе"? Это не завалы, это постоянный, мать его, аврал! Я, например, в декабре 2024 года, перед Новым годом, две недели жила на работе, делая какой-то срочный проект для торгового центра. Мы там с Димой, нашим ведущим инженером, по 16 часов в сутки сидели, пытаясь все успеть. Да, нам заплатили, но эти деньги не стоят тех нервов и убитого здоровья. Начальство, оно, конечно, "адекватное", но строгое – это значит, что с тебя будут выжимать всё до последней капли. И если ты не укладываешься в сроки, то получишь такой нагоняй, что мало не покажется.
Постоянно эти недовольные клиенты, которые вечно что-то выдумывают. То им яркость не та, то цвет не такой, то шрифт кривой. И вся эта нервотрепка ложится на наши плечи. А где хваленое ДМС? Его тут нет! Если заболеешь, то фиг тебе, а не нормальная медицинская помощь за счет компании. Иди и плати сам, со своей "рыночной" зарплаты. Так что все эти сказки про "нормальный коллектив" и "адекватное начальство" – это пыль в глаза. Ты тут просто винтик в системе, который должен крутиться на максимальных оборотах, пока не сломаешься. Вот и все "сильные недостатки", которых якобы нет.
Постоянно эти недовольные клиенты, которые вечно что-то выдумывают. То им яркость не та, то цвет не такой, то шрифт кривой. И вся эта нервотрепка ложится на наши плечи. А где хваленое ДМС? Его тут нет! Если заболеешь, то фиг тебе, а не нормальная медицинская помощь за счет компании. Иди и плати сам, со своей "рыночной" зарплаты. Так что все эти сказки про "нормальный коллектив" и "адекватное начальство" – это пыль в глаза. Ты тут просто винтик в системе, который должен крутиться на максимальных оборотах, пока не сломаешься. Вот и все "сильные недостатки", которых якобы нет.