Отзыв о компании ПРО.КОД
★★★☆☆
Минусы
Кидают на деньги, придумывают штрафы и вычитают деньги из и так копеешной зп, свинское отношение к сотрудникам, не рекомендую данную организацию
Отзывы сотрудников (4)
Плюсы
Из плюсов тут только чистый туалет и наличие кулера в коридоре. Зарплату платят вовремя но это такие гроши что их даже на нормальную еду с трудом хватает. Офис выглядит современно и это единственное что может привлечь новичка. Больше никаких положительных моментов за все время работы я не нашел и найти там просто нереально.
Минусы
Я пришел в эту контору 18 октября и сразу понял что меня жестко кинули с должностью. В объявлении пели про крутое айти и зарплату в семьдесят тысяч а по факту это обычная телефонная галера. Сидишь как раб на входящих звонках по маркировке и выслушиваешь негатив от клиентов за тридцать пять косарей. Директор там вообще отдельный персонаж с огромной короной на голове который считает себя пупом земли. Вокруг него постоянно крутится стая лизоблюдов которые за подачки на праздниках готовы сдать любого коллегу. Эти шестерки выслуживаются ради премий которые по факту вычитают из наших зарплат. Нам срезали бонусы в ноябре под надуманным предлогом а потом на эти бабки закатили пир в офисе и кормили нас нашей же недоплатой. Молодых ребят тут вообще за людей не считают и ни во что не ставят. Обещанных денег вы никогда не увидите если вы не его близкий родственник или не умеете профессионально пресмыкаться. О нормальной жизни и покупке квартиры с таким доходом можно забыть навсегда. Это совершенно гиблое место где процветает кумовство и показуха. Если у вас есть хоть капля гордости обходите эту шарагу за три версты.
Плюсы
Дружеские отношения в коллективе)Не наказывают за опоздания!Красивый офискомпенсируется неиспользованный отпуск))
Минусы
Нет бонусов за работу в выходныеСерая зарплата
Плюсы
Сильный, доброжелательный отдел маркетинга. Для новичков, которые хотят получить опыт работы Мед. предом, не более.
Минусы
Слабое региональное управление. Сплошные отчеты и писанина, писанина. Мизерная зарплата. Отчеты по продажам собираются формально. Отследить результат собственной работы не возможно. Бонус могут дать, могут не дать-без объяснений. Обучения сотрудников проводятся формально или не проводятся вообще. Направления гастро, кардио, уро, госпитальные закупки, работа с ОЛ-все ложится на плечи полевых сотрудников. Мотивация: 70% бонуса начисляют от заполнения CRM-необходимы подробные комментарии о визите.
. Правила работы меняются вчера, а об изменениях сообщают послезавтра. Сплошной междусобойчик: полно любимчиков которые вообще не ходят на визиты.
. Правила работы меняются вчера, а об изменениях сообщают послезавтра. Сплошной междусобойчик: полно любимчиков которые вообще не ходят на визиты.