Кросси

Каждый пытается тебя подсидеть, Наказывают за опоздания, Запугивают при увольнении

Начальство требовательное - проверяют работу, заставляют переделывать если что-то сделано неправильно

Первую заработную плату вы получите через 2,5 месяца (может быть если повезёт), аванс в 5000руб потолок, но не факт что Вам его дадут. Руководство жлобы, ни инструмента, ни условий, ни материала, работы валом- делать нечем, не ходите сюда работать, будете...

Кто не работает, тот не ест! Если работник пилит фанеру ножом и не знает, что есть для этого специальный инструмент, то о чем можно с ним говорить?

Работа за обещание, а зарплату выпрашиваешь как будто дань просишь! Постоянная текучка, народ сброд! Все в курсе что господа Тулуповы всех швыряют, но думают что не они последние, мнимость количества работы от того что машина может делаться 1,5 месяца, менеджеры...

Александр Буланов! Постоянно орет на сотрудников!

В руководстве стайка %удалено%, особенно гламурненький супер специалист Александр Буланов. Работать будете без денег но с обещаниями.
Чудо технолог Валера непонятно за КАКИМ %удалено% ходит из угла в угол - видимо мыслят с Булановым о стандартизации гавномашин, которые производят. Холодильники на...

Описать все как есть сложно ,но попробую ,кросси это лохотрон поставленный на широкую ногу, как в сфере работы так и услуг предоставляемых клиенту .Как было сказано в др отзывах обещаний много но по факту.,Когда я вышел на работу я смотрел...

Работаю в данной компании и сейчас. Что не нравится:
1. В цеху в зимнее время достаточно холодно, хотя выдали теплую спец одежду.
2. Не всегда ясно что делать, нет никаких инструкций что бы можно было понять как и что куда ставится и...

Ну все пишут так! Буланова нахуй выгнать надо !!!! О чем Артем думает!!! Он уже накосорезил а его опять взяли!!! Зарплата маленькая врут постоянно !!! Есть еще Николай Ивановичь старый %удалено%!!! Выполняет роль надзерателя !!!! Двуличный тип!!! Есть желание нирвоз...

не следует соискателям устраиваться . с виду солидная фирма, но копнув глубже понимаешь, что это не так.
руководство преследует только свою выгоду. мотивация сотрудников только на словах. текучка кадров бешеная. не страдает от политики руководства только костяк ветеранов. за ошибки...

Нечестные и слишком болтливые сотрудники компании, а от этого все неудачи руководства.