Плюсы
ДМС.
Минусы
С учетом того, что объём работы достаточно большой 1 ведущий юрисконсульт (вместо ранее работавших 2-3 сотрудников) вынужден постоянно задерживаться, небольшая зп. Ни о каком её повышении речи не шло. В компании, где на собеседовании говорят о том, что она являет собой семью, не приветствуется идти к директору с вопросом о повышении зп, даже, если и сунешься, тебя деликатно обломают. Частая текучка кадров в юридическом департаменте, где каждый день приходится наблюдать за неуважительным отношением так называемого руководителя, который не только при своих подчиненных имеет обыкновение класть ноги на стол, но и в присутствии коллег из других отделов. Ни о каком повышении квалификации, о котором было заявлено на собеседовании, во время работы и речи не шло. Когда же повышать квалификацию, если работаешь за нескольких коллег. Всем соискателям, ценящим своё драгоценное время и нервы (ибо их ни за какие деньги не купишь, тем более за зп, которую компания готова предложить), советую обходить стороной данную организацию.