pingwin software

Под крышей "Пингвинов" мирно сосуществуют несколько контор: "Роса", "Роса лаб". Расположены в одном помещении на одном этаже.
Поэтому, будующим соискателям советую вначале выяснить в какую из них могут "приписать", т.к. в каждой из контор существуют свои фиксированные оклады, согласно штатному расп

Нестабильность! Нестабильность! НЕСТАБИЛЬНОСТЬ! Постоянные задержки зарплаты. Последний раз задержка была в 2 месяца и до сих пор ещё не со всеми расплатились.
К сожалению, компания не в состоянии создавать работающие системы и от этого все проблемы. Компания привыкла делать проекты для...

Компания плохо управляется, системный управленческий кризис. Нет ни у кого понимания, куда компания идет, зачем, хотелки меняются каждые два месяца. Социального пакета нет, зарплата не выплачивается месяцами, бонусов нет. Руководство каждый месяц говорит: потерпите еще чуть-чуть, все у нас будет....

Генеральный (Комиссаров) постоянно врет сотрудникам.
Кадровик (Решетова) сидит на легких наркотиках. Утром бегает, в обед ржет как лошадь на весь офис, а вечером злая ходит.
Социального ничего нет. Вообще. Ни оплаты телефонов, ни обедов, ни страховки.
В офисе скученно и темно....

Компания убыточна, руководство невменяемое,
Людям регулярно не платят ЗП

В компании отсутствует руководтство. Самодур Комиссаров давно наигрался в СПО и давно положил на компанию. Вместе с финансовым директором регулярно врут сотрудникам и обещают зарплату, которую не выплачивают уже больше трех недель. С людьми говорить отказывается, ведет себя неадекватно. 80%...

Здесь в отзывах, все говорят о задержке зарплаты..... но никто не удосужился написать объективно как выглядит картина с ЗП.
На моей памяти, а работаю я в компании год с большим лишним, было всего две задержки зп. Сейчас как раз идет вторая....

Задолженность по зарплате - больше года
Если штатным сотрудникам платят зп, то контрактным сотрудникам - нет, совершенно не советую, могут кинуть

В контракте зарплата есть, и вполне приличная. Де-факто она, наверное, тоже где-то существует, но сотрудники не видят её месяцами. Задержать зарплату на два-полтора месяца - нормальное дело. Отправить сотрудника в отпуск, не начислив ему отпускные - тоже нормальное дело. Никому...