Отзывы Контакты 👤 Войти

Infosuite

🏢 Оказание услуг 🌍 Россия 📞 +7 (495) 605-45-94 🔗 ✉️ info@infosuite.ru
До 2013г. оценивал компанию очень хорошо. Потом руководство решило раздуть свой "штат", а для этого естественно надо минимизировать свои убытки и начать политику наведения "порядка" в ущерб всем работникам: это положения о расчете зарплаты, выпускаемые задним числом, ущемляющие работника, несколько систем учета рабочего времени, в которые нужно отражать каждый свой шаг в разной степени детализации(рабочее время на их заполнение не выделяется), если нет стабильной нагрузки - то по сути сдельная система оплаты труда, после увольнения - расчет получаешь только из официальной зарплаты (примерно 25% от зп), остальное - по новой политике руководства не положено. Вообщем, Трудовая инспекция по ним плачет.
Кого надо уволить могут отправить в отпуск без сохранения заработной платы с формулировкой "у нас нет для тебя сейчас работы".
При выходе из офиса карточка доступа фиксирует время входа и выхода, если не набралось у тебя 8 часов - могут оштрафовать, особенно не повезло тем кто выходит курить. Но в основном все перерабатывают, так как работы очень много. Как правило новых сотрудников набирают под конкретный проект, в остальном - при увольнении "старого" сотрудника - нового не берут, как правило нагрузку раскидывают на всех остальных. Знал несколько людей, которые работали и ночью и при этом им это не оплачивалось, аргументируя, что у них ненормированный рабочий день.
У консультантов - переработка оплачивалась только если она заранее согласована с несколькими начальниками из "вверхов".
Соц. пакет - никакой. Условно есть ДМС - но дорогой и не выгодный, по сути выкупаемый самим работником по его желанию. Корпоративы не успели начать проводить, как начали политику их экономии. В этом году заменили традиционный корпоратив во 2й половине декабря - "походом в театр" в начале декабря.
Подготовка к экзаменам по 1С как план по ежегодной аттестации - проводится в личное время работника,так как эти часы без согласования будут считать отпуском без сохранения зарплаты и оплачивать не будут.
✍️ Добавить отзыв
3.0
★★★☆☆
5 отзывов

Отзывы сотрудников (5)

Новые Положительные Отрицательные
2012-04-19 15:12:59
⭐ 3 👁️ 71
2013-08-29 15:12:59
⭐ 3 👁️ 27
2013-09-20 15:12:59
⭐ 3 👁️ 44
2014-09-16 15:12:59
⭐ 3 👁️ 96
2016-02-12 15:12:59
⭐ 3 👁️ 29

← Вернуться к списку отзывов