id Технологии управления

Все нормальные люди разбежались из за самодурства, неоплачиваемых переработок и неадекватных заказчиков. Текущие проекты трещат по швам. Зарплата на 30 35% будет ниж

После нескольких часов потраченного времени на переговоры предложат вам оффер с окладом в 2 раза ниже рынка, а все остальное премиальной частью. То есть система хоч

Из отрицательных сторон назвал бы некоторые сложности с парковкой рядом с офисом, везде платно, но это скорее не к Компании вопрос.

Совершенно скотское отношение к руководителям проектов. На собеседовании рассказывают одно, а по факту получается совершенно другое. РП не участвует в подборе людей в команду, его оценки не влияют на зп сотрудников. Гарантировать какие-либо сроки реализации задач невозможно, тк завтра всех...

Генеральный директор эмоционально распущен, бесцеремонен и груб. С подчиненными общается криком на русском матерном. Направо и налево оскорбляет людей обидными эпитетами и сравнениями; угрожает увольнением с "волчьим билетом". Но! Есть и плюсы: свою грубость компенсирует денежным вознаграждением. В

Больше относится к бизнес-центру: проблема парковки.

Совершенно негде припарковаться, с одной стороны ездят эвакуаторы и парконы, с другой никогда нет места, парковаться на территории бизнес-центра не представляется возможным! Близлежайшие парковки дерут за парковку в три шкуры!! А от метро 25 минут пешком спокойным шагом.