Плюсы
веселый коллективКорпоративный транспортценят хороших людей))руководитель закрывал глаза на мелкие недочеты)Белая оплата больничных
Минусы
Зарплата скрывается от налогов
Качества, которые мы ценим в
людях:
Профессионализм, целеустремленность, высокая коммуникабельность,
быстрая обучаемость и стремление к постоянному повышению
квалификации, креативность и инициативность.
Наша история:
"Ничто не берется ниоткуда и не исчезает бесследно"
(Закон сохранения энергии.)
Когда-то мы были частью группы компаний Сквирел.
Потом (так получилось) с 2009 года мы самостоятельны. Под
брендом Трето, но с той же деятельностью, командой и
настроением. На этом история заканчивается. Точнее —
пишется.
Наша филосифия:
"Боже мой, как я ненавижу все это - лавки, вещи за
стеклом, тупое лицо товара и в особенности церемониал сделки, обмен
приторными любезностями до и после! А эти опущенные ресницы
скромной цены... благородство уступки... человеколюбие торговой
рекламы... все это скверное подражание добру,- странно засасывающее
добрых: так, Александра Яковлевна признавалась мне, что, когда идет
за покупками в знакомые лавки, то нравственно переносится в особый
мир, где хмелеет от вина честности, от сладости взаимных услуг, и
отвечает на суриковую улыбку продавца улыбкой лучистого
восторга."
В. Набоков „Дар“
Ведущий поставщик крупнейших производителей. Известнейший и
самый модный. Это не мы. Мы всего лишь поставляем плитку и ничего
кроме плитки.
Всех типов керамики и камня. Наша ниша Designed in Italy. Made in
Italy.
У нас нет сантехники и сопутствующих товаров.
У нас нет отечественной и китайской плитки.
Мы не зарабатываем на том, чем заниматься не умеем.
И нам обидно, если кто-то скажет,
что нашел где-то лучше и дешевле нашего предложения.
Наша география:
"Наша корпорация работает более чем в одном городе
России..."
(из выступления генерального директора на
корпоративе)
В двух. Москва (Минская 13 и Ленинградское ш., 18)
и Нижний Новгород (ул Советская, 18). Пока так...
Мы будем благодарны всем, проявившим заинтересованность
к работе в команде "ТРЕТО". Политика компании - постоянно открытые
вакансии для талантливых людей, способных развивать и укрупнять
бизнес. Прислав нам свое резюме (даже в случае отсутствия
официально заявленной вакансии по вашему профилю), вы
рассматриваетесь в качестве претендента на позиции в новых или
расширяемых существующих проектах.