ПРАВОВЕСТ

Зп очень маленькая,это обусловленно тем что компания распадается! Зарплату сокращают,менеждерам по проджам перестали предоставлять бонусы,повышают нормы выполнения,карпоративы не провОдяться!если брать отделы,то отдел продаж это псих больница, руководитель продаж МО нервная женщина! Сами продажники

Отношения к менеджерам очень плохое. Обучения нету. Обучают впаривать семинары( на которые иногда и мест нету) и сам ГАРАНТ, на вопросы показать К+, их отличие, лросто уходят в сторону. Оплата с первого месяца 18000, а то и 14000 рублей.Компенсация сотовой...

далеко добираться

Коллапс начался после перехода на этот гребаный гарант. Вменяемые люди просекли фишку и тут же свалили. Другие принудительно-добровольно ушли в гарант и стали там разваливать все изнутри. Взять отдел рекламы: до гаранта все было ничего, после гаранта все развалилось. Люди...

Постоянно думаешь сколько в этом месяце с тебе вычтут за флешки, за отключения. Заявленные 25 тысяч получаешь только по праздникам, за 2 года, что трудился цены у клиентов выросли на 16% , з.п. нет. За последний целый месяц...

За 18 лет не увидел. Работа есть, деньги платят. Совесть чиста. Клиенты нас любят.

Отвратительно "организован" процесс взаимодействия между отделом, отвечающим за телефонный контакт с потенциальным клиентом, и отделом продаж. То есть, Я, как менеджер отдела продаж, за две недели работы многократно сталкивался с неправильно указанным в документах маршрутом (поездки по Московской об

отрицательные стороны для каждого свои в зависимости от способностей,если способностей нет и ты во всем хочешь найти минус,то всегда найдешь.Я для себя не нашел не единого

Про минусы можно книгу писать.

1. Пришел в первый день, тренер посидел со мной час, показал продукт, и меня выпнули в поля. ЧАС!!! Это называется корпоративное обучение. Хотя все возможности есть: класс, полностью оборудованный, время, и тренеры, которые ваньку валяют целыми...

Ловить здесь нечего. Зарплата ни о чем. Марахина и Павлова - больные истерички. Отдел по рекламе две пизденки, которые ходят туда-сюда с умным вида, хотя нихера не умеют ничего.

Надо бы сменить марку кофе на кухне.

Серьезных недостатков нет, а на мелочи не хочется обращать внимания.

Особо проблем нет, работы много, очень много! Но это и хорошо, большое поля для воплощений и реализации себя, как человека, как профессионала своего дела. Попадались плохие работники, которые и сами не знают что хотят, а точнее ничего не хотят и...

1.Присобеседовании мне была сказана одна заработная плата,а в трудовом договоре значилась совсем другая сумма;
2. база по которой проходил обзвон устаревшая (то попадаешь в квартиру, то фирмы уже не существует, то клиент, которому звонишь давно не работает и т.д.);
3. Дресс код...

Увольняют быстро, без предупреждений. При мне одного парня уволили в один день, заранее его никто не предупреждал о возможном увольнении,просто вызвали и уволили. Говорит показатели невысокие.

По итогам собеседования (с главным бухгалтером и фин. директором) получила предложение работы. А на следующий день перезвонили и сказали, что в моих услугах (заместителя главного бухгалтера) больше не нуждаются. Якобы, учредители не согласовали мою кандидатуру! :) :) :) Это что?...

Иногда ругают за опоздания, ну через раз примерно, обычно к этому лояльно относятся, ну на час или два лучше конечно не опаздывать.

Отрицательных сторон нет. Задавайте свои вопросы на собеседовании, вас никто не обманывает, не обманывайтесь сами. Внимательно прочитайте мой отзыв, и оцените себя.

Обнаглевшее руководство компании, которое привыкло гонять менеджеров "и в хвост и в гриву" не считая их за людей. Ставят планы по работе по выездам - заоблачные космические - за мизерную зарплату. Требуют 10 выездов к клиентам каждый день за 21...

Недостатков в Правовесте , НЕТ!!!