EPAM Systems
Компания EPAM — ведущий разработчик заказного программного обеспечения и один из ведущих игроков в области консалтинга в Центральной и Восточной Европе, на настоящий момент она имеет филиалы в более 20 странах мира и продолжает стабильный рост. Сегодня EPAM объединяет более 13 200 высококвалифицированных ИТ-профессионалов: программистов, руководителей проектов и бизнес-аналитиков, специалистов по обеспечению качества программных продуктов, архитекторов программного обеспечения, переводчиков и дизайнеров. Компания располагает всеми возможностями для предоставления интересной, перспективной и стабильной работы как опытным профессионалам, так и начинающим специалистам. История EPAM – это история людей, которые работают у нас. Успех компании включает в себя успех каждого сотрудника, и наоборот. Мы считаем, что развитие компании неотделимо от развития людей – нашего наиболее ценного актива. Кратко: 1993 г. – дата основания компании; 13 200+ IT- специалистов по всему миру; 73% и 27% - соотношение мужчин и женщин, работающих в компании; 1000+ – сотрудников в России; 19 – стран присутствия ЕРАМ в мире; 200+ - заказчиков, которым ЕРАМ поставляет комплексные IT-решения; 34 - страны, в которых компания реализует проекты; 15 – языков для реализации проектов; 2012 г. – размещение акций компании на Нью-Йоркской фондовой бирже; ЕРАМ располагает всеми возможностями для предоставления интересной, перспективной и стабильной работы как опытным профессионалам, так и начинающим специалистам. Также компания поддерживает стремление сотрудников к карьерному росту и предлагает программу профессионального развития, которая включает в себя: Менторинг (специалисты компании выступают наставниками для начинающих коллег, передавая им опыт практической реализации сложнейших проектов); Тематические тренинги и вебинары; Курсы английского языка; Участие во внешних тренингах, конференциях, мастер-классах; Курсы по ресурсному управлению для менеджеров компании; Поддержка компании при сдаче экзаменов для сертификации по продуктам и технологиям Microsoft, Java, Oracle и др. Так как сотрудники - наша самая большая ценность, мы готовы сделать многое, чтобы каждый чувствовал себя комфортно на рабочем месте. Спорт Мы активно поддерживаем стремление сотрудников заниматься спортом. Медицинское обслуживание Работая с лучшими медицинскими центрами, мы заботимся о здоровье сотрудников. Корпоративные мероприятия Залог успешной работы – хороший отдых, поэтому мы готовы обеспечить нашим коллегам корпоративные развлечения на любой вкус. Забота о детях Делая счастливыми детей сотрудников, мы сами на мгновение возвращаемся в далекое и беззаботное детство. Курсы и обучение Мы поощряем стремление к профессиональному и личностному росту. Поэтому в компании уделяется особое внимание разностороннему обучению. EPAM Systems не просто открыта для квалифицированных специалистов, но и серьезно заинтересована в их дальнейшем развитии. Мы заботимся о том, чтобы работа в компании была интересной, открывала новые перспективы и мотивировала к развитию.
Отзывы о компании
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Мой опыт, на самом деле, очень позитивный. За полгода я не увидела для себя каких либо страшных минусов. Единственное, что хотелось добавить – я не понимаю, откуда не
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Очень затянутое собеседование, все встречи под запись.. Много говорят, но сами не знают что хотят, фантазируют.. очень хамоватая женщина hr. Зарплату не озвучивают, то
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Условия: 1. Почти вся ЗП по условиям оформлена как премия. В случае споров не рассчитывайте на неё 2. Первая компания которая не предоставляет оборуд
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Не советую тратить на них свое драгоценное время. Дают объемное тестовое задание, морочат голову обещаниями принять на работу в течении длительного вре
Положительные стороны
Хороший офис
Это все
Отрицательные стороны
Попытался трудоустроиться в эту компанию. Нашел у них вакансию, описанию которой полностью соответствовал! Потратил день, чтобы выполнить тестовое задание. По тел
Положительные стороны
Приятные люди.
Обещают хороший соц пакет и возможность релокации в Европу/США через год.
Отрицательные стороны
Первое собеседование длилось два часа, и большую часть времени все собеседующие смотрели друг на друга и повторяли "Ну я не знаю, что ещё спросить, а ты знаешь?". Явно
Положительные стороны
1. красивый офис
2. хорошие обещания
3. вежливые рекрутеры
Отрицательные стороны
1. Началось всё по-доброму. Позвонила рекрутер, собеседовала 30 минут по телефону ! и ещё на плохом английском собеседовала по личным качествам и хобби, путалась в сло
Положительные стороны
Зарплаты выше среднего, Офис близко от метро
Отрицательные стороны
только положительные впечатления
Положительные стороны
- Возможность карьерного и профессионального роста.- Стабильность.- Лояльное отношение к сотрудникам.
Отрицательные стороны
- ЗП ниже среднерыночной.- Весьма бюджетный офис и соцпакет.
Положительные стороны
Большой офис, много бонусов, перспективы роста и возможность развития, разнообразие задач и проектов, гибкий график.
Отрицательные стороны
На мой взгляд их нет, либо они несущественны.
Похожие отзывы
Положительные стороны
Перечислены уже другими.
Отрицательные стороны
Одно из самых бестолковых собеседований было здесь на позицию .net разработчика. Интервью проводил [Ю.] из Беларуси, который: 1) Не собеседовал к себе в команду, а не п