Cox Media

Рыба гниёт с головы. Не оформляют по ТК. Или с минимальным окладом. Обещанных денег не выплачивает директор. Нравственность и мораль 0. Прослушка и интриги. Профессионализм 0. Обещает Америку- никогда никогда этого не будет.

Поддержка в любом вопросе. Грамотное, вежливое руководство. Очень сильный корпоративный дух. Компания очень трепетно относится к новым сотрудникам и возможности максимально комфортно обеспечить их всем необходимым для работы и возможности много зарабатывать. Знания которые дает технический директор

Вспоминаю себя, когда я пришел сюда, и сравниваю с «теперешним» - разница огромная, и в пользу нынешнего. Оплата за труд напрямую зависит от вложенных усилий, поэтому весь коллектив работает на результат. Вдохновляет даже не то, что карьерный рост позволит работать...

Ну и конечно о зарплате. Скажу так: зарабатывать тут можно и нужно. ВСЕ зависит только от тебя: отдаешься работе на 200 % - столько же и получаешь от нее в ответ) Здесь место тем, кто хочет и может работать.

Если ты прошел собеседование, то считай, попал в большую семью. Также компания вкладывает в тебя время и деньги, чтобы ты мог развиваться с профессиональной стороны. В компании работают высококвалифицированные специалисты.

Это дорого стоит. Не в плане денег, а в реализации своих способностей. Я хочу увидеть результат, хочу проверить себя и поработать в США, если все будет продолжаться так, как сейчас идет. Рядом со мной работают такие замечательные молодые люди, что...

С позиции молодого разработчика я могу объективно сказать, что лучшей компании для начала своего профессионального пути сложно подыскать - уникальный сплав профессионализма вкупе с живым, человеческим отношением и открытостью коллектива является огромным подспорьем в работе и стимулирует стремление к профессиональному...

В самом офисе куллер с водой, кофе машина, кондиционеры, большие окна, много света. Зарплата всегда вовремя. Каждый выполняет положенные ему задачи, ответственность на других не перекладывает.

Если углубиться в детали, то помимо достойных зарплат, офис в самом центре, возможность переезда на работу в США, есть еще такие приятные мелочи, как чай-кофе-молоко-печеньки для сотрудников, современное оборудование, работа с талантливейшими людьми... Что еще нужно для отличной работы.

были бы амбиции

Нет оформления по ТК РФ;
Непрозрачность всех происходящих в компании процессов;
Прикрываются чужим именем (никаких признаков того, что компания имеет отношение к американской Cox Communications нет);
Тоже самое можно сказать и о переезде в США (надеятся на это, мягко говоря, не стоит);

Отдельно

По моему мнению, компания имеет большие перспективы развития.

Это относится не только к работе, а также к обеспечению нужной техникой и прочим рабочим моментам.

Приятно ощущать себя достойно перспективная работа, отличные условия на рабочем месте.

Мне светит работа в США и я стану «важным» специалистом.

Задачи перед нами руководство ставит сложные, но выполнимые. Мы понимаем, что оплата труда прямо зависит от качества наших работ и подгонять никого не надо. Самое главное, что коллектив просто отличный! Все нацелены на развитие начатого дела.

Это очень интересно, тем более, что дальнейшее развитие компании также привлекательно для меня тем, что хорошие программисты приглашаются в США на работу.

Оплата за труд устраивает, а коллектив дает столько позитива, что идеи сами приходят в голову.

Уверена, что скоро из стартапа мы перейдем на «известность» и «популярность».

Что касается заработной платы, скажу так кто не хочет работать не заработает ни где !!! Если ты хочешь зарабатывать достойно, для этого нужно трудиться и преодолевать трудности, а если ты еще в такой команде как в этой компании, это буде...