Молодой коллектив. Поведение школоты периодически проявляется. Не хватает руководителя в подразделении, причем старше лет на 10, чем в среднем по коллективу.
Много материала надо зубрить для прохождения аттестации.Нужна она для получения категории и повышения часовой ставки. На аттестации же тебя будут долбать по вопросу, на который ты уже дал ответ, до тех пор, пока не окажется что какую-то тонкость ты не знаешь. Как себе представляют эти чуваки изучение всех тонкостей за 2-3 месяца - я не понимаю. Думаю, что делается для продления срока с минимальной оплатой труда. Вопросы придумывают всем миром (старики в компании) и порой их идиотизм зашкаливает т.к. практическая ценность некоторых просто отсутствует.
Оплата труда - хитрые формулы директора. Причем к финансам у него отношение небрежное- может перекинуть на карту денег за 2 месяца, потом не платить т.к. перекинул в прошлый раз больше. Может обсчитаться. итог- с математикой он дружит в плюс себе, а иногда себе в минус (но не на долго).
Почасовая форма расчета. причем стоимость часа берется средняя (читай-ниже), чем по каждому месяцу в частности. получается плавающая сумма денег в довесок к окладу.
С клиентами работа построена на честном слове. говорят, что сейчас там проблемы с деньгами.
Не удобные стулья. Некоторые покупают себе нормальные.
Техника не "прям супер все летает". с модернизацией средства работы проблемы немыслимых сроков решения.
Душный офис, порой холодрыга. Но это проблема офисного центра, хотя к выбору можно подходить тщательнее.
Нет места для нормального приема пищи.
При вопросе о зарплате начинают рассказывать байки. Даже не удалось выяснить, белая или серая. Темнят, видно ниже рынка платят и серые.Вместо одной вакансии предлож
Сразу привлеку внимание что коллектив это организм компании. Здесь организм состоит из интровертов , молчаливых людей. Какой бы вы активный не были, общество вас подавит и вам выбирать быть зажатым...
Минусы
Изменить отношение руководства к коллегам. Изменить атмосферу . Полностью пересмотреть систему обучения. Поддерживать наставнику и подбадривать новых сотрудников , а не подавлять.
Собеседование проводила милая фифочка. Было сказано, что в компании 20 человек, ДМС и всяких льгот нет. Зарплата полностью серая, так "фирма оптимизирует расходы". Работают в фирме только лимитчики. Фифочка задавала кучу вопросов, не имеющих отношения к работе, по ТК РФ...
Спасибо, конечно за «милую фифочку», но жаль, что вы видимо отвлеклись и не совсем внимательно меня слушали. Без обид :)
Хочу объяснить, для тех кто возможно примет этот отзыв за чистую...
Работаю в этой компании. Разработчиком.
Попадаются негативные отзывы о компании. Например тут писал какой-то Максим, который у нас явно никогда не трудился.
Никаких Максимов не было, даже должности в
Минусы
необходимость отметки рабочего времени по проектам
Работаю в компании третий день :)
Перед этим очень долго выбирал место, которое бы сочетало в себе перспективы развития, хорошие условия, адекватное руководство, адаптацию из других отраслей, и вот,
Минусы
Не стоит по умолчанию аська и всего 50мб трафика в день :) Зато я лучше работаю от этого.
Всего-лишь 5 сортов чая, а хотелось бы больше :)
Только одна кофе-машина, а хотелось бы еще и каппучино :)
Можт хватит пиздить про 5 сортов чая, ну смешно же? Этим тока и подняли мне настроение)
Минусы
Походу все хвалебные посты проплачены, расходимся пацаны. А "молодой коллектив" говорит о том, что клюёт на эту конторку тока непотрёпаный понаехавск, которому нада по-пырому куда-то вписаться.
Был на собеседовании довольно давно, но написать решил сейчас, потому как большего "кидалова", чем в Акелоне за всю свою трудовую деятельность не встречал и забыть это не могу.
После собеседования (на позицию "разработчик ПО") по телефону был приглашен, как я понял,...
Работаю в компании месяц с небольшим. Все нравится. Очень интересные, умные, молодые коллеги. Постоянно проходят совместные развлекательные мероприятия: футбол, пляжный волейбол в ПГ, Игра престолов (
Минусы
зп не полностью белая. Хронометраж рабочего времени.
Работал в компании около года. Могу сказать что руководство-самодуры, точнее один клоун, а другой марионетка. Делают что хотят, на аттестации издеваются, задают вопросы про личную жизнь. Цирк!
Куча свободного времени, которое будет оплачиваться :-)
Минусы
Период работы около года. Текучка кадров. Про ранний отзыв "клоун и марионетку" согласен и о бессмысленной аттестации тоже. О профессиональном росте можно забыть т.к. коммерческая загрузка компании не больше 40%, а при том, что новые сотрудники могут пол года, а...
Пришел в компанию для работы по направлению MS DCRM. Когда выбирал между предложениями, ориентировался на комфортность в компании лично для меня, руководство и график. Еще давно слышал положительные о
После тестового задания предложили подождать три месяца, мол, они собирают команду и как соберут мы приступим к разработке. Назначенное время прошло от них ни ответа, ни привета, на мое напоминание никакой реакции. Очень недобросовестная компания.
Приглашение на собеседование пришло сразу после опубликования резюме. Собеседование проходило в офисе компании по внутреннему каналу связи MS Lync (точно не помню). Разговор был с менеджером по персон
Минусы
Какими то печальными и безрадостными показались лица сотрудников;
Офис - большая комната, где сидят человек 15 - не очень уютно
Молодой коллектив.
Были интересные задачи.
Очень грамотные наставники при обучении.
Дают учиться и платят при этом зп, потом не удерживают за оплату обучения.
Достаточно просторный офис.
Общен
Минусы
Молодой коллектив. Поведение школоты периодически проявляется. Не хватает руководителя в подразделении, причем старше лет на 10, чем в среднем по коллективу.
Много материала надо зубрить для прохождения аттестации.Нужна она для получения категории и повышения часовой ставки. На аттестации же тебя б
Полный соцпакет, годовой абонемент в фитнес клуб рядом с работой, комфортный офис в центре города, чай/кофе/плюшки за счет компании! Гибкий график, удобные рабочие места, полный процесс обучения новых
Минусы
За 2,5 года работы были, конечно, и недовольства, но всё быстро разрешалось.
адекватное руководство, HR-ы активно работают с персоналом, ежеквартально проходят профессиональные деловые игры. Корпоративная культура на хорошем уровне. ЗП устраивает. Офис находится у метро, есть своя кухня для приема пищи. Стандартный,...
Минусы
приходится работать в режиме многозадачности. Последнее время участились командировки, что и хорошо и плохо. Возможно, закончится текущий проект, и снова буду сидеть в офисе ровно. Проектов сейчас в Акелоне много, некоторые очень достойные, после которых можно неплохо дополнить резюме.