Планар

В компании поощряется сверхурочная работа. В последние годы регулярные командировки заграницу.

Приветствуется сверхурочная работа по выходным и праздникам, оплата сверхчасов не всегда и только с единичным коэффициентом. Иногда обязывают работать в новогодние и майские праздники, в ином случае рабочие часы вычитаются из зарплаты.
Ничего не вкладывается в развитие, обучение, повышение квалифик

Не дай бог вы попадете к другому руководителю,и вы не понравитесь ему,почувствуете дискриминацию.Всё вас попросят вежливо(,через какое то время,когда руководитель обговорит как это сделать с гл,бух.Казимировым,и даже попросят написать заявление задним числом. И всё,даже стаж проработанный в этой ком