Петербургская Электронная Компания

ГД совсем не в курсе происходящего на рынке ЭКБ. Сто лет назад скатался в Европу, увидел там какую-то модель бизнеса и понеслась.
Все минусы большой зомбированной к

Махинации с зарплатойзапугивают при увольненииКаждый боится, что его подсидят...Никто не заплатит за ваш больничный

Если хочешь зарабатывать и все успевать, приходится задерживаться на работе. Опаздывать на работу и отпрашиваться нельзя.

-не слаженная работа коллектива - не выплаты за больничный, декрет и проч -не уважительное отношение к подчиненным - руководство, которое само же не дает тебе работать, вставляя палки в колеса по любым причинам. Если общими словами, то в пэке...

Оттрудился в компании почти 2 года. Хочу отметить следующее. Непрофессиональное руководство, отношение к людям как к быдлу, прослушка телефонов, чтение электронных сообщений и аськи, видеонаблюдение за сотрудниками. Своими действиями в прошлом году руководство добилось ухода большей части квалифициро

Согласен с предыдущим отзывом. Пришел на собеседование. Работаю на этом рынке не первый год. Беседовали как с ребенком из детского сада. Задавали тупые вопросы типа где Вы ищете клиентов. Рядом с начальником сидел какой-то менеджер, который постоянно спрашивал у начальника...

-Компания позиционирует себя как лидер на рынке. Это смешно.
-Руководство не желает брать на себя никакую ответственность, и лишь прикрывают свои и без того отъеденные Ж***
-отсутствие соц пакета, страховки, серая зп, и прочее и прочее
- царит полнейшее...

Больше отрицательных, чем положительных.

Отзыв, оставленный мною ниже, не имеет никакого отношения к данной компании.

Почитала отзывы и поняла: прошло столько лет, а в компании ничего не изменилось. И по сей день:
- зарплаты маленькие и серые, выплачиваются 4 частями за каждый отработанный месяц; из серой части тоже вычитают НДФЛ!
- отпуски 24 дня, и...

Ну что, поехали.

Давайте абстрагироваться от "Серых" ЗП. На рынке ЭК это норма. Хотите белую ЗП - идите в Сбер или "Почту РФ" услуги продавать. Там все по честному.
Карьерный рост - забудьте. Система организации скукожилась. Манагеры и Бренды подчиняются почти напрямую...