НПО Турбулентность-Дон
С 1998 года на российском рынке и в странах ближнего зарубежья успешно работает группа компаний «Турбулентность-ДОН», специализирующаяся на разработке, производстве и выпуске средств коммерческого учета газа, жидкости, тепловой энергии: приборов бытового и промышленного назначения. В настоящее время группа компаний «Турбулентность-ДОН» — это наукоемкое производственное предприятие с собственным конструкторским бюро, метрологической службой и производственными территориями, площадью 6 000 квадратных метров. На предприятии трудятся более 400 высококвалифицированных специалистов в области физики, приборостроения, микроэлектроники, проектирования, строительства, экономики и множества других областей. На сегодняшний день мы являемся единственным в Российской Федерации предприятием, которое производит измерительные приборы для коммунально-бытового и промышленного учета энергоресурсов, основанные на 4 физических принципах измерения. Разработки, основанные на термоанемометрическом, ультразвуковом, струйном и электромагнитном методе, постоянно обновляются с целью соответствия требованиям современного рынка. Помимо приборов учета энергоресурсов компания выпускает линейку приборов телеметрии в коммунально-бытовой и промышленной сфере. Все продукты проходят испытания на собственной метрологической базе. Ряд поверочных установок являются уникальными и не имеют аналогов в Российской Федерации. Ежегодно компания выпускает новые продукты. В 2012 года в ассортименте предприятия появились ряд поверочных установок, а также широкий ассортимент датчиков давления и уровнемеров собственной разработки. Развитая дистрибьюторская сеть компании позволяет приобретать продукцию не только в регионах Российской Федерации, но и за рубежом. Мы ежегодно участвуем в международных выставках, и, как результат, в 2012 году нас удостоили дипломов «Лучший экспортер Дона», «Лучшее производственное предприятие Дона». Практически вся линейка продукции компании входит в состав «100 лучших товаров России», отмечена знаком «Отличник качества».
Отзывы о компании
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Дорогой Игорь Борисович присмотритесь к своим кадрам ! В частности к Биденко ! Она за вашей спиной плетет интриги и нелецеприятно О вас отзывается ... У вас много был
Положительные стороны
Белая зарплата . Добродушный коллектив . Ужастные директора !!!! ОСОБЕННО БИДЕНКО !!!
Отрицательные стороны
К СОЖАЛЕНИЮ АМУРАЛЬ - НИЧЕГО НЕ РЕШАЕТ !!! ВСЕМ РУКОВОДИТ БИДЕНКО !!! ТАКОГО НИКОГДА НЕ БЫЛО ! БОРИСЫЧ - НАВЕДИ ПОРЯДОК НА ФИРМЕ !!!! ТЕКУЧКА ХОРОША ТОЛЬКО ДЛЯ БИДЕНКО !!!
Положительные стороны
Отличная школа для "сырых" менеджеров. Если менеджер здесь проработает 1 год, то он станет профессионалом, кот
Отрицательные стороны
Большая психологическая нагрузка, многозадачность.
Вовремя надо уйти, т.к. при такой нагрузке рано или позно "перегоришь".
Положительные стороны
Белая зп, выплачивается вовремя, обучение, тренинги, корп.мероприятия.
Работать в компании сложно, но интере
Отрицательные стороны
Месторасположение. Находится на выезде из города. Добираться сложнова-то, если своим ходом. А вообще, возит служебный транспорт. Если ездить на нем, то очень удобно.
Положительные стороны
Красиво рассказывают на собеседовании
Отрицательные стороны
зп обещают 30 тыс, за три месяца работы(мне этого хватило) заплатили 18, 14, 12.5 тыс рублей, перспектив нет , руководство полное Г..... не имеет понятия, как нужно руководить
Положительные стороны
Есть обучение при приеме на работу. Коллектив не плохой за исключением отдельных "начальниц". Вдумчивый и гра
Отрицательные стороны
Если сильная психика, можно попробывать.
Положительные стороны
Белая з/п
Отрицательные стороны
Никогда не получите обещанного. Уходить будете вообще кинут на деньги. Руководство бред. Им нужно размещать все свои вакансии под одним наименованием ‘вакансия ищака’
Положительные стороны
Отрицательные стороны
Мне назначили встречу (Собеседование), я-предложила на11 ч. Менеджер поперсоналусказала, что ходит корпоративный транспорт иназначила время-8.00 В7.10 ябыла наост. Квадро (ул.Королева), ждала до7.55., водитель даже неостановился. При такой организации мероприятий-уйдите и не дурите людям голову. не позорьте компанию!
Положительные стороны
В компании работает много людей и чем дольше ты работаешь, тем проще находить общий язык со всеми. Коллектив дружный, многое зависит от отдела и от того того, зачем ты пришел...
Отрицательные стороны
На сегодняшний день переход на новую программу усложняет всем работу!
Положительные стороны
Если повезёт устроиться в нормальный отдел то может быть зарплата будет высокой.
Отрицательные стороны
Не верьте тому что вам расскажут на собеседовании по поводу заработной платы !!! За каждый ваш проступок вам будет снижена премия на 10%. В итоге вы получите свои копейки и накупите много много дошираков которые станут вашей основной пищей ...
Положительные стороны
план любой ценой не качеством, а количеством. Утром доставка на работу от "порога дома" ( 3 маршрута ), по окончанию работы ( 1 маршрут )
Отрицательные стороны
добровольно - принудительная работа; сверхурочные часы,+ в выходные и праздничные дни. твоя зарплата от тебя не зависит штрафные санкции, задержка зарплаты на месяц т.к. в трудовом договоре не указаны сроки выплаты
Положительные стороны
даже не знаю....
Отрицательные стороны
ужасно всё!
Положительные стороны
Компания серьезная и не терпит лентяев. Скучать некогда. На результат премии действительно влияют как достижения, так и серьезные просчеты. Но это нормально, т.к. клиенты у нас нешуточные и их деньги...
Отрицательные стороны
С автобусами "с работы" иногда проблемы.
Положительные стороны
Доставка соотрудников с утра на работу корпоративным транспортом, так как находится компания за чертой города и обычные автобусы и маршрутки туда не ходят , это скорей всего необходимость чем положите
Отрицательные стороны
Начнём по порядку:
1. Зарплата заявленная на собеседовании не соответствует реальной и завышена примерно в 1,5 - 2 раза.
2. Твоя зарплата от тебя не зависит! На предприятии введена система штрафов, а в конце месяца руководитель на своё усмотрение решает...
Положительные стороны
Нет.
Отрицательные стороны
Вся компания один большой недостаток, руководителям платят большие з/п, а работу скидывают на простых менеджеров, считаю что должны работать рабы, а руководителю только руководить и не решать никакие задачи, вопросы и проблемы. Писарев О.В. и Хаишбашян А.Л. никак не могут...
Похожие отзывы
Положительные стороны
Единственный повод держаться за это место заключается в том что деньги тут платят реально вовремя и все по белому. Десятого числа каждого месяца зарплата падает на карту копейка в копейку и это позволяет планировать бюджет без сюрпризов. Для Ростова такая стабильность сейчас редкость поэтому люди тут сидят годами. Еще могу похвалить коллектив в цехах и в отделе метрологии потому что мужики нормальные и всегда помогут если ты затупил с калибровкой нового расходомера. Есть своя столовая где кормят вполне сносно...
Отрицательные стороны
Самый главный минус это дикое расположение завода в селе Чалтырь которое высасывает из тебя все силы. Я живу в центре Ростова и каждое утро начиналось с квеста как успеть на развозку и не простоять два часа в пробке на выезде из города. Домой возвращаешься уже никакой и на личную жизнь времени вообще не остается. Пятнадцатого ноября произошел показательный случай когда из-за жуткой бюрократии я три часа согласовывал получение одной несчастной детали на складе. Нужно собрать десять подписей и пройти...
Положительные стороны
Работаю в Турбулентности уже больше года и могу сказать что это реальный уровень для тех кто хочет нормальной карьеры а не просто штаны протирать. Начала я в марте прошлого года когда пришла в отдел маркетинга совершенно зеленой. Меня поразило что адаптация здесь длится три месяца и тебя реально за руку водят а не бросают на амбразуру. Мой куратор Елена Николаевна в апреле помогала мне разобраться в тонкостях расходомеров так подробно что я теперь их с закрытыми глазами отличу. Зарплата...
Отрицательные стороны
За все время моей работы я серьезных минусов не обнаружила. Да бывает много бумажной волокиты и отчеты нужно сдавать строго по графику иначе по головке не погладят. Иногда совещания затягиваются до вечера когда готовимся к крупным тендерам но это нормальный рабочий процесс для серьезного завода. Еще офис находится далековато от центра но эту проблему решает служебный автобус который ходит минута в минуту. Если кто-то привык полдня пить кофе и ничего не делать то тут им точно не понравится потому...