Корпоративный образовательный и научный центр Единой энергетической системы

5 5 5 5 5

Корпоративный энергетический университет

Корпоративный энергетический университет (КЭУ) является принципиально новой формой управления системой обучения, способной предложить образовательные услуги, действительно отвечающие требованиям энергокомпаний.

Он координирует образовательные ресурсы образовательных и научных организаций отрасли в сфере своей ответственности в соответствии с поручениями Министерства энергетики Российской Федерации, осуществляя:
• приоритетную реализацию образовательных программ производственно-технологической подготовки персонала энергокомпаний;
• актуализацию существующих и подготовку предложений по новым нормативным документам в области кадрового обеспечения надежности тепло- и электроснабжения потребителей и безопасной эксплуатации оборудования энергокомпаний;
• разработку и внедрение системы обеспечения необходимого и достаточного профессионального уровня оперативных руководителей и оперативного персонала энергетических предприятий, включая тренажерную подготовку, соревнования профессионального мастерства, систему;
• разработку и внедрение единых аттестационных требований к лицам, занятым профессиональной деятельностью в энергетике;
• организацию и проведение научных исследований, научно-технических и опытно-экспериментальных работ, консультационную деятельность;
• методическую помощь деятельности образовательных организаций энергетики на основе проводимого мониторинга и анализа текущих потребностей и перспективных направлений развития энергетики;
• общественно-профессиональную аккредитацию образовательных организаций и учреждений, осуществляющих профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации персонала энергетических компаний независимо от форм собственности;
• разработку и внедрение инновационных кадровых технологий, в т.ч. обеспечение упреждающего развития кадрового потенциала отрасли.
• оперативное реагирование на текущие образовательные потребности энергокомпаний;
• всестороннее удовлетворение потребностей специалистов в получении знаний о новейших достижениях в энергетике, передовом отечественном и зарубежном опыте;
• редакционно-издательскую деятельность; популяризацию новых форм информационных источников, электронных учебников.

Целью всех видов деятельности КЭУ является участие в разработке и реализации государственной политики в области кадрового обеспечения развития энергетики.

КЭУ объединяет две  «головные» организации - Закрытое акционерное общество «Управляющая компания Корпоративного энергетического университета» (ЗАО «УК КЭУ») и Некоммерческое Партнерство «Корпоративный образовательный и научный центр Единой энергетической системы» (НП «КОНЦ ЕЭС»), с официальным представительством в  Москве, а также разветвленную сеть региональных образовательных организаций, включающую одиннадцать учебных центров, расположенных во всех регионах Российской Федерации.

Членами НП «КОНЦ ЕЭС» являются: ОАО «Холдинг МРСК», ОАО «ФСК ЕЭС», ОАО «СО ЕЭС»,  ОАО «РусГидро» и ГОУВПО «МЭИ (ТУ)».

 Университет имеет право на выдачу выпускникам документов об образовании государственного образца.


Добавить отзыв

Поделиться в соцсетях:

Отзывы о компании

Положительные стороны

В ответ на предыдущие отзывы о КОНЦ ЕЭС хочу сказать, что организация сейчас является ведущим учебным центро

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Отсутствуют.

Подробнее >>

  • 2017-10-04 03:35:33 3 213
Положительные стороны

Работа в Корпоративном энергетическом университете связана с решением задач, требующих соответствующего об

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Трудности и проблемы, в которых оказалась компания.

Подробнее >>

  • 2017-10-12 03:35:33 3 169
Положительные стороны

нет достоинств у организации долги по на логам , долги по зарплатам угрозы персоналу со стороны ген.директора Мищерякова.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

большое количество мертвых душ(друзей директора)
долги по на логам , долги по зарплатам угрозы персоналу со стороны ген.директора Мищерякова.
набивание корман

Подробнее >>

  • 2017-09-28 03:35:32 3 174
Положительные стороны

Не замечено

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Отсутствие выплат сотрудникам по всем видам денежного
довольствия зарплата.премии отпускные.Унижение сотрудников. Угрозы
Увольнения.Шантаж со стороны Ген ди

Подробнее >>

  • 2017-09-29 03:35:32 3 161
Положительные стороны

Правильные люди в руководстве.всегда дают отпуск, когда просишь.Оплачиваются обедыМногие оплошности прощают))

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Отвратительные отношения в команде

Подробнее >>

  • 2013-12-18 16:36:50 5 225

Похожие отзывы

Положительные стороны

Нет ни одного

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Кошмарное место,ужастное,нет слов что бы подобрать слова ужаса....Проработав энное колличество лет,положительного совершенно ничего нет,задержка з.п,задержка отпу

Подробнее >>

  • 2023-11-15 12:07:30 2 138