Неон Проект

Существенных недостатков нет.

"Непростая" работа — это когда ты имеешь в работе не просто "несколько проектов", а штук десять одновременно, и каждый из них горит, и каждый клиент требует, чтобы его вывеска была "уже вчера". "Нормально зарабатывать" — это да, но какой ценой! Я вот в марте этого года так упахался с проектом для какой-то федеральной сети магазинов, что ночами спать не мог. Нужно было согласовать дизайн-проект 20 вывесок в разных городах, а там в каждом своя администрация, свои правила. Сидел до полуночи, созванивался с подрядчиками, с клиентами, с юристами. В итоге сдал, но чувствовал себя выжатым как лимон. И вот эта их хваленая "отцифровка" — это лишь инструмент, чтобы контролировать тебя и нагружать еще больше, а не чтобы облегчать жизнь. Про парковку — это вообще отдельная песня! "Парковки нет пока что" — да ее никогда тут и не было, а если ты на машине, то кружишь по району по полчаса, чтобы найти место, либо платишь по 300 рублей за час. Это не "пока что", это реальная проблема. И если ты не хочешь "зарабатывать" так, чтобы потом неделю отсыпаться, то тебе тут быстро дадут понять, что ты не вписываешься в их "целеустремленную" команду. В общем, вся эта "атмосфера" — это про выгорание под неоновыми вывесками за те самые "нормальные" деньги.

Ребята! Срочно осодите их! Они -(удалено)!

Проработала меньше 2х месяцев - за это время из отдела продаж уволилось 3 менеджера. Такого опыта никому не пожелаю:
* низкий уровень подготовки к выполнению должностных обязанностей
* нездоровая обстановка в коллективе (мужик из тех.отдела очень быстро на меня стал злиться за "инициативность", а в последние дни работы так просто матом орал без повода, чем также не брезгует и ген.директор, вероятно имея для этого основания)
* наполовину неофициальная контора (оформляться после испытательного срока предлагали на какую-то ООО, но работать надо было под названием недавно слепленного сайта "Центр световые технические решения" из-за того, что репутацию себе испортили год назад невыплатой комиссионных дизайнеру; тогда весь отдел продаж уволился)
* всем заправляет коммерческий директор, который на мое пожелание работать менеджером по продажам, ответил отказом, потому что (цитата): "Вы не умеете себя продавать."
* в тот же день увольнения пришлось терпеливо выслушивать новоприведенного коммерческим, начальника отдела продаж, который по его словам "лучше бы оружием торговал, или наркотиками". Пришлось, потому что нужно было заработанные деньги получить, с выплатой которых также возникли проблемы.

Я продолжительное время работала в подобной сфере: с трудными клиентами и в не очень дружных коллективах, но в этой компании редкий уровень непрофессионализма и стресса от работы.