Компания «Этажи» - работа по международным стандартам.
Мы принимаем активное участие в улучшении ситуации на рынке риелторских услуг и недвижимости, построении цивилизованных отношений и разработке прозрачных схем работы по покупке и продаже квартир, домов и участков. В своей работе мы опираемся на международные стандарты, благодаря чему можем похвастаться высоким уровнем профессионализма. Продажа земельных участков или аренда жилья? Иные сделки, затрагивающие недвижимость в Кемерово? С нашим агентством проблем не возникнет!
Аттестованные специалисты.
Каждый из сотрудников нашей компании имеет высшее образование и постоянно совершенствует свои навыки, кроме того сотрудники. Визитная карточка наших специалистов – оперативность, ответственность и своевременность.
Финансовые гарантии.
Мы дорожим своей репутацией, поэтому действуем в рамках договора, где прописаны права и обязанности сторон. Покупка дачи? Продажа недвижимости? Мы несем полную ответственность по заключаемым сделкам.
Безопасность наших клиентов.
Стремясь завоевать доверие клиентов, компания «Этажи» старается обезопасить их от любого мошенничества, поэтому тщательно проверяем юридическую чистоту сделок.
Крутой и отзывчивый коллектив. Прекраснейший руководитель, который войдет в положение. Заработная плата всегда во время, без задержек. Офис в 20-30 минутах езды. Атмосфера офиса-заряжает.
Все чётко, открыто для клиентов, что очень облегчает работу специалисту. Возможность постоянно повышать свой профессионализм, регулярные обучения. Прекрасные руководители! Офис, рабочие места на высоте.
Очень классная компания! Несмотря на то, что офис огромный и сотрудников очень много, всё крайне доброжелательно и отзывчиво относятся друг к другу. Отдельно выделю масштабную обучающую программу. Все преподаватели максимально грамотные, являются действующими работниками в той сфере о которой рассказывают. Знают своё дело и то о чём говорят, материал преподносят интересно и всегда отвечают на все возникающие вопросы. В Этажах учиться можно всегда, каждый день проходят различные встречи, конференции, на которых рассказывают об изменениях рынка. Можно всегда сходить на доп.обучения по темам, в которые хочешь вникнуть глубже и больше узнать.
Минусы
Основной недостаток, что нет оклада на начальный период работы, пока не заработаешь клиентскую базу. Поэтому на первые пару месяцев нужно иметь финансовую подушку.
Самое лучшее обучение, которое я когда-либо проходила! Очень доступная и подробная информация, я бы прошла его даже второй раз! Бизнес-тренеры очень все подробно объясняют, и дружный коллектив
Минусы
Все очень нравитс, особенно расположение офиса, он рядом с моим домом
Самое лучшее обучение, которое я когда-либо проходила! Очень доступная и подробная информация, я бы прошла его даже второй раз! Бизнес-тренеры очень все подробно объясняют, и дружный коллектив
Минусы
Мне все очень нравится, особонно расположение офиса, он очень близко с моим домом
Я работаю в Hr отделе, мне очень нравится, что в компании много активностей - киновечера, волейбол, караоке, театр. Я такое очень люблю, когда вы не только работаете вместе, но и проводите время вместе
Минусы
Утром часто бывает такое, что тяжело найти парковочное место возле офиса
Всё остальное. З/п серо-черная, первые три месяца трудоустройство по гпх (даст бог). Компания "Этажи" находится на слуху, у них много филиалов по всей России, но вот вопрос: как такая крупная компания может быть шарашкиной конторой? Девочка hr пригласила на собеседование в офис. Офис маленький, все 80 работников сидят вполтную друг к другу, но зато есть шиншила в клетке. Казалось бы, собеседование идет хорошо, рассказывают как у них круто, какие з/п, работа легкая и ненапряжная, вот уже приглашают на встречу с директором филиала... А потом указывают на "недостатки" во внешности, типа вот вам бы накраситься не помешало, причесочку сделать (при том, что я выгляжу опрятно и аккуратно). На этом моменте я чувствую, что колокольчик внутри меня говорит: "Не ходи на встречу, обмануть пытаются". Я пишу девочке hr, что извините, рассматриваю ещё другие варианты работы, поэтому прийти не смогу. А она отвечает (вот шутка чт от ли): "А мы вам работу и не предлагаем")))) Что за цирк был, я так и не поняла
коллектив (и то, с очень большой натяжкой, в компании из нормальных пару человек работает от силы)
Минусы
-огромные объемы работы не соответсвующие вашей заработной плате, о которых никто не расскажет вам на собеседовании -рабочее место. сидеть в компании шестерых человек, которые ржут и обсуждают свои личные темы не понижая голос и не заботясь о том, что вы ничего не слышите и клиенты слышат постоянный смех и обсуждения на фоне -нет никакой кухни, на 200 человек в компании один стол и шесть стульев -будете отвечать за чужие косяки, если кто-то один постоянно ошибается получать будете и вы -несправедливость на каждом шагу: кто-то делает по 50 звонков в день, потому что подружка руководителя, а вы будете делать 300, по 600 за два дня смены, вас будут нагружать работой и прозвонами практически постоянно, кто-то может спокойно уйти на больничный, а вы будете сидеть с температурой под 38 и вас даже на час пораньше не отпустят. кому-то будут собирать деньги на похороны, а вас даже не отпустят на полный день и после кладбища придётся ехать прямиком на работу. доходит до абсурда пока была в отпуске даже стол большой забрали и отдали подружке руководителя, а нам дали крохотный, хотя его можно было также приставить к нашему и просто поставить рядом ничего не меняя -никто даже имени вашего знать не будет. в компании есть так называемые топы, будьте готовы к тому, что они, да и не только, к вам будут относится как человеку второго сорта. некоторые менеджеры позволяют себе повышать на вас голос и в ваш обед бросать вам на стол бумажки со словами «прозвони». ни приветствия, ни спасибо -проработав почти год и выполняя большие объемы работы получила бонус аж в три тысячи рублей (даже смешно о таких суммах писать), а подружка руководительницы получила пять ни за что, работая меньше месяца -в начале каждого месяца будете получать отчеты для прозвона ещё с бухгалтерии на зарпалату риэлторов, в общей сложности тоже больше 300 звонков. ещё переодически будут приносить прозвоны с ипотечного отдела. в общем и целом будете обслуживать огромную компанию в 200 человек одна. потому что в смене только один человек, второго человека я не считаю, она не забрала ни одного прозвона и никакой помощи от неё нет. а все почему? правильно, она подруга руководителя и у неё есть другая работа, только какая я так и не поняла, человек ходит курить по 10 раз на дню и постоянно разговаривает на свои личные темы, рот у человека не закрывается, но жаль, что это не от работы
Отсутствие бюрократии и прозрачные бизнес-процессы, здоровая корпоративная атмосфера, культура. Для специалистов есть возможность карьерного роста и реальная возможность укрепить финансовое положение. Для меня крайне важна стратегическая цель компании, которая совпадает с моей, а именно, повышение престижности профессии специалиста по недвижимости через клиентоцентричность.
Минусы
Офис прекрасен, но хотелось бы снова вернуться в центр Гагаринского района
"Коллеги" обманывают друг друга и клиентов ради денег, работа каждый день - но это скорее специфика а не минус. Оформление по ГПХ, вычитают из зарплаты на рекламу, связь, дни рождения и прочее. По итогу когда после года работы стал сам на себя работать, за первый месяц затрудился столько же сколько в компании за год. У нас в городке конкуренты так же работают, не смог терпеть ложь, лизоблюдство и обман.
На собеседовании вам не рассказывают то, что знать сразу не стоит. На примерах "голых" цифр показывают сказочные суммы денег которые вы можете заработать, и ни слова об условиях труда, соц.пакете, способе устройства (гпх или смз, а не официально). В общем, показывают только яркую сторону деятельности в виде больших зарплат. (Они, может и есть, но далеко не для каждого, т.к. из 500 сотрудников только около 100 держатся в "зеленой" зоне с доходом 150-300 тысяч/мес). Если хотите рискнуть - рискуете, но учтите, что возможно отработаете в холостую, кроме того, учитывая специфику работы, придется идти на неприятные меры (если в вас есть человечность и вы не готовы "идти по головам" ради своей цели) - обманывать клиентов для собственной выгоды. Такие условия создаются специально, т.к. если вы хотите заработать, а не сидеть просиживать штаны, хочешь-не хочешь придется идти на эти меры.
Очень сильное обучение, подстраивающееся под реалии рынка и грамотные наставники, которые поделятся опытом, всегда дадут обратную связь. На начальных этапах до первой сделки поддержка очень важна, что хотела я получила.
Хороший заработок, свободный график. Но не для лентяев.
Минусы
Нет детской зоны внутренней для сотрудников. Нет лаунж зоны для отдыха сотрудников оснащённой массажными креслами) Конечно наглею, но тогда можно не уходить с любимой работы домой)
Без преувеличения скажу, что главная крылатая фраза всех новичков, которые добиваются первых успехов в продажах недвижимости это: "Как жаль, что Я не пришел в Этажи раньше!!!". Полностью согласен с этим мнением. Перед приходом в Этажи тоже читал отзывы, среди которых были и отрицательные. Но решил проверить самостоятельно, а теперь и лично внесу толику мнения в общественное представление о компании. Надеюсь кому-нибудь будет полезно. Общая обстановка. Шикарная зона ресепшена, прекрасный клиентский зал с кофемашинами и кулерами, с современными компьютерами, благоустроенными переговорными помещениями и всегда чистыми санузлами. Для сотрудников компании предусмотрено помещение для приема пищи, гендерноразделенные санузлы, и даже обустроено место для курения. В помещении отдела продаж большие витражные окна с видом на наш прекрасный город, высокие потолки (3,5 метра) и зеркала, которым позавидует половина бальных школ. Материальная сторона. Скажу за себя. После прохождения образовательного курса для новичков, мне выделили отдельный современный компьютер (моноблок диагональ 23 дюйма) с характеристиками лучше чем мой домашний комп. Так же мне подарили личную брендированную кружку, блокнот и этажовскую ручку (мелочь, но приятно). Сижу за отдельным столом на офисном кресле с колесиками в большом общем помещении отдела продаж. На против меня молодой специалист в таких же условиях. Справа от меня - опытный специалист которому подарили за успехи в продажах загородной недвижимости кресло повышенной комфортности. Не знаю как в других группах продаж, но в моей именно так. Коллектив. Такого количества красивых, интересных, грамотных людей в едином пространстве я раньше не видел. Конечно на то они и продажники, но все же. Есть здоровая конкуренция, инициированная соцсоревнованиями между группами отделов продаж, но это не мешает всем искренне радоваться успехам коллег. Взаимоуважение и поддержка благоприятно влияют на увеличение совместных сделок. Институт наставничества и обучающие курсы помогают новичкам быстро влиться в продажи, а опытным сотрудникам постоянно повышать свою квалификацию. Корпоративы заслуживают отдельного внимания. Некоторые сотрудники пришли в компанию потому что выдели как Этажи отмечают государственные праздники и новые достижения в продажах. Всем, кто открыт для нового, хочет развиваться, зарабатывать, влиять на свой доход и интересно проживать свою жизнь, рекомендую присоединиться в нашу дружную компанию. Всем, кто сомневается в правдивости отзыва, можете подписаться на мой личный телеграмм канал: https://t.me/zagorodka_vrn
Минусы
Из недостатков: Нет машины времени, что бы отмотать время назад и устроиться в Этажи раньше, хотя бы месяцев на 6, когда ключевая ставка обозначалась одной цифрой, был сезон загородного строительства, а новостройки хорошо продавались и без господдержки. но эта претензия к современным достижениям науки, а не к Этажам.