Плюсы
Работодатель почти всегда, согласно искусно сформированному договору, предоставляет работу своим соискателям, но радоваться этому не стоит, так как это очередной развод по-русски.
Минусы
Что касается оплаты труда:
Даже согласно договору (филькиной грамоте) оплата своевременно не производиться. Работодатель выдумал 5 банковских дней бесплатной работы в их шараге. Но отработав даже эти дни, на получение зарплаты не стоит расчитывать. Таким образом работодатель удерживает сотрудников,
Даже согласно договору (филькиной грамоте) оплата своевременно не производиться. Работодатель выдумал 5 банковских дней бесплатной работы в их шараге. Но отработав даже эти дни, на получение зарплаты не стоит расчитывать. Таким образом работодатель удерживает сотрудников,