5 лет тружусь в компании ПАО Ростелеком. Всё нравится, т.к. есть возможность работать удаленно, есть ДМС, плюшки от компании (в виде разных скидок). Каждый год происходит индексация заработной платы. Довольна своей работой.
Минусы
Если работаешь удаленно, то практически отсутствуют возможности карьерного роста.
Стабильность, много возможностей для обучения, развития, карьерного роста. Причем не только внутри конкретного отдела, но и глобально в компании. Неплохой соц.пакет, есть ДМС, есть жилищная программа - можно взять беспроцентный займ на покупку жилья. Есть много партнерских скидок и интересных мероприятий. За период моей работы я 2 раза ездила в командировку в Москву, это была скорее поощрительная поездка, где и обучения были и развлекательные активности, компания оплатила полностью и билеты на самолет и хороший отель с завтраком, было время и Москву посмотреть и с коллегами поближе пообщаться, так как мы из разных городов и работаем удаленно. ну и собственно самый большой плюс - удаленная работа, это была моя мечта еще со студенческих лет.
Минусы
в моем опыте ничего критичного нет, мне все нравится.
Хочу поделиться своим отзывом про ПАО Ростелеком как работодателя. Работаю в ПАО с 2021 года в направлении HR и планирую работать и развиваться здесь и дальше. Из : удаленка, отличный коллектив, лояльные руководители, возможности карьерного роста как в своем направлении, так и в параллельных, возможности для обучения - свой онлайн университет, ДМС со стоматологией, хороший соцпакет, развитые внутренние коммуникации - конкурсы, мероприятия для коллектива, для детей и многое другое.
Не советую устраиваться в службу транспортного обеспечения ПАО Ростелеком в городе Йошкар-Ола на ул. Строителей 100. Начальник службы транспортного обеспечения Отмахов Павел не компетентен и увольняет любого работника по самому даже малому поводу. Вы скорее всего не пройдете там испытательный срок и будете уволены. На каждого работника там собирается весь "компромат" и при любом конфликте обычно работник увольняется по ерундовой причине. Текучка работников большая, зарплата маленькая и поэтому работают в основном люди пенсионного и предпенсионного возраста.
Доброго времени суток! Хочу поделиться информацией о работе в Ростелекома, а конкретно об устп5 где начальник Щёгель КА. ( ПИД*ОТА) и ведущий инженер Антипеко Эдик ( пе*ик) ни в коем случае не приходите на работу к этим двум ( дол*аёбам)начальник самодур и алкоголик в прфесианальной деятельности по специальности и рабочем процессе, он и его под начальник не знают и не слышали, как специалист полный 0 . Как руководитель полный 0. Как человек [censored] Нет ни комуникабельности и конструктивности. Невозможно вести диалог. Необразованый пытающийся говорить умными фразами. Но не в тему и не к месту. Отличился тупыми историями из прошлого. Ведущий инженер Антипеко Эдуард. Из связи по знаниям на базе как нажимать на экран на мобильном телефоне, больше знаний связи нет. В диалоге с этим ведущим инженером слышно одну нецензурную брань. Рабочим моменты, проблемы решения которые ложатся на плечи ведущего. Решать не умеет и не может............ В общем хотите потерять своё время ( жизнь) welcome. А грамотным людям советую не приближаться к УСТП 5 на километр. Обходите стороной по крайней мере пока там сидит в начальниках это чудо ФИО Щёгель К.А и Антипеко Э.
Добрый день! Обходите стороной данную компанию. Очень продуманное руководство.Обманывают с премиями. Переработки не оплачивают и не засчитывают. Аргументируя это тем, что это наши личные проблемы. К сотрудникам относятся как к рабам. Интересно, куда смотрит трудовая инпекция?!?
Потрудился я однажды в змеином гнезде под наименованием «Ростелеком». Большая текучка кадров, манипуляции со стороны СВ, эмоциональное давление. Пошёл помогать людям, а в итоге за помощь людям получал только злостные комментарии, так как не удовлетворял интересы компании. Базы «тёплых» звонков прозванивались миллионы раз, многие адреса проходят заново даже через день, а планы продаж всё равно нужно выполнять и лезть из кожи вон. Супервайзеры некоторые воруют заявки, заводя их на аккаунты людей, которые совершенно не работают в компании. Ушёл со скандалом, но рад, что больше не работаю на истерию и неадекват. Не выполнял планы, хоть и старался, был не самым лучшим «продавцом», но зато увидел, как компания разваливает своё существование, какие лживые люди работают внутри системы (подавляющее большинство, но как и везде есть добропорядочные люди), как начальство обучает обманывать, не заключать трудовой договор и обходить трудовой кодекс РФ и всё в таком духе.Обучение только вызывает смех и слёзы: теоретическая часть, потом тебя высылают на адреса, дважды с тобой позанимаются и кинут на амбразуру, ничему практически не обучив. Если брать звонки - то все обязанности супервайзер скидывает с себя на других людей, которые могут совершенно не являться наставниками в группе. Некоторым супервайзерам совершенно по боку до того, как ты будешь продавать, читай скрипт и танцуй с бубном, зарабатывай «золотые горы», показывай результаты на конверсии (люди в топе конверсии заводят левые заявки в обход своих супервайзеров, поэтому до них просто не добраться).Ростелеком уже давно пользуется популярностью разваливающейся компании, от них отказывается большое количество пользователей, а на жалобы своих клиентов они пытаются отвечать решением в пользу самой компании.Молодые ребята, студенты, школьники, прошу вас задуматься прежде, чем идти в эту компанию на собеседование и тратить своё драгоценное время.Это для тех людей, которые забывают о человечности, работают на результат враньем, кто верит во всю эту нездоровую пароноинальную мотивацию, кто любит ходить по головам, обманывать супервайзеров, клиентов, сотрудников или будучи СВ воровать заявки новичков, которые всё равно увольняются.И будьте внимательны, когда идёте под руководство супервайзеров, страдающих от комплексов неполноценности, пассивно-агрессивного поведения и истерической натуры, их, к сожалению, поддерживает руководство и лижет им [censored] потому что добиваются высокой конверсии всеми возможными и невозможными способами.Немного доброты: видел и совершенно других супервайзеров, которые помогали своим ребятам, искренне в них верили и реально обучали даже в таких тяжелых условиях хоть как-то развиваться, верю в то, что они нашли достойное рабочее место и начали заниматься действительно добрыми делами, потенциал у них высок. Но это не отрицает того факта, что заявки высасывать уже не из чего, большинство людей работающих там - это полное отсутсвие человечности и другое большинство - студенты, школьники, которые дольше недели не задерживаются; и не отрицает факта, что работать там все же не стоит.Просто. Держитесь. Пожалуйста. Подальше. От. Ростелекома.
Шарага каких поискать! при трудоустройстве обещают з.п от 40 т.р. В итоге получаешь 18. Работаешь круглосуточно. могут вызвать в любое врямя суток, и отправить в любую точку иркутской области в радиусе 500-600 км. за рулём приходится находиться более 12 часов. а в трудовой и записи даже нет, что ты водитель . Автопарк уставший, устроившись, вам дадут умотаный драндулет. и будите вы его чинить за свой счёт, ибо запчастей которые вам даст организация, хватит на несколько недель. при трудоустройстве вам наобещают золотые горы, скажут что ремонт авто производят в сервисе,но в итоге ремонтировать придётся вам! нормы по бензину срезаны на нет, заправлять служебное авто вы будите за свой счёт. за несколько месяцев работы, устроилось и тут же уволилось более 15 человек. протерпев тут около 4 месяцев, и получая гроши, пришлось уволиться. кто хочет потерять время, и получать гроши- ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В РОСТЕЛЕКОМ.
Всё было отлично и трудилсяи слаженно, пока в 2016 году не сменилось руководство по административно хозяйственной деятельности. На пост директора департамента назначили совершенно некомпетентного человека ФЕ, у которой репутация с прошлых мест работы тянется шлейфом), который в итоге в прямом смысле слова развалил весь административно хозяйственный департамент. Мало того, общение у данного руководителя просто ужасное: ненормативная лексика и постоянные угрозы. Сегодня там творится бардак, филиалы задыхаются от бюрократии (бесконечные таблички и отчёты), за людей вообще не считают. Пока данный руководитель находится на своём посту развал департамента обеспечен, она поувольняла под разными вымышленными предлогами всех грамотных специалистов, а набрали с улицы "по объявлению" людей, у которых опыта в данной сфере практически нет, плюс все до одного её знакомые или коллеги, с которыми она ранее трудилсяа. Не советую идти туда работать, потеряете здоровье и свои нервы. А самое противное, что все (hr, директор) это видят и знают и ничего не предпринимают, видимо ждут, пока всё окончательно рухнет. Ужас просто.