Красный Яр
Сеть Гастрономов «Красный Яр» - современная сеть магазинов самообслуживания, предлагающая покупателям широкий выбор продуктов и непродовольственных товаров. Сеть состоит из 59 Гастрономов, расположенных в г. Красноярске, г. Лесосибирске, г.Абакане.
Отличительными чертами торговой сети «Красный яр» являются широкий ассортимент свежих и качественных товаров, а также продукция собственного производства.
Гастрономы «Красный Яр» – это:
- стабильная работа и уверенность в будущем;
- карьера и профессиональное развитие;
- возможность для студентов и школьников учиться и зарабатывать;
- новые знания, интересные люди и полезные знакомства;
- яркая и незабываемая жизнь!
Наши сотрудники заключают трудовой договор с первого дня работы в Компании и получают достойную заработную плату два раза в месяц, планируют отпуск и отдыхают два раза в год.
«Красный Яр» – это единая команда, в которой опытные сотрудники и новички в равной степени чувствует себя комфортно.Отзывы о компании
Положительные стороны
приличная зарплата!Полностью белая зпценят хороших людей))нет проблем с отпускными!Вовремя выплачивают деньги)
Отрицательные стороны
Все сплетничают
Похожие отзывы
Положительные стороны
Не увидела
Отрицательные стороны
Собеседование длится 3 часа, тебе дают решать задачи: 1 - задачи на расчёт процентов, рассчитать количество полок на стеллаже, и прочие задачи из Интернета. Не совсем
Положительные стороны
Из положительного можно отметить только бесплатное питание и возможность работать рядом с домом.
Отрицательные стороны
Сразу после собеседования отправили на обучение и стажировку (33 часа). Подразумевалось, что всему научат и сразу же после стажировки принимают на работу. В итоге по
Положительные стороны
Дисконт и возможность подработать.Ну и поскольку я работала в ночь мне повезло с коллегами и надо отдать дол
Отрицательные стороны
Негатив начался с первой минуты моего трудоустройства,в отделе кадров сидят около 10 ехидных цокающих и закатывающих глаза женщин,всем,абсолютно всем они не доволь
Положительные стороны
Возможность карьерного роста для всех желающих, зп всегда вовремя, подработки сразу (или на след. день) оплач
Отрицательные стороны
Много работы, продавцовработников всегда не хватает, и не потому что не хватает, а потому что не положено больше 3-х (в каких-то магазинах чуть больше) продавцов, поэ
Положительные стороны
Корпоративная культура в конкретном магазине зависит от конкретной заведующей этого магазина. Если она счит
Отрицательные стороны
Вы работаете за 4700, вся остальная часть - премия. Только с 4700 работодатель платит в пенсионный фонд. Далее - не смотря на такую ставку вы являетесь материально ответс
Положительные стороны
Отрицательные стороны
наш директор постояно нас вызывает на подроботки , за место рех выходных получаетс 2 выходных. если откажишся от подроботки орет и может да же уволить. а хочится бывает отдахнуть и три дня
Положительные стороны
Отрицательные стороны
Не имею привычку писать отзывы, тем более отрицательные, однако такое неуважительное отношение со стороны компании к соискателю не могу оставить без внимания. Первое собеседование было у директора по персоналу - Краевой Ирины, поговорили про опыт и предыдущие места - все...
Положительные стороны
Положительного нет, от слова совсем.
Отрицательные стороны
2 дня стажировки за бесплатно, 1ый месяц работы премия не начисляют, только с 2 месяца работы.Оклад 12 000 с копейками.Мастер цеха материться, унижает работников, директ
Положительные стороны
Отрицательные стороны
Ложовый магазин, работников унижают не доплачивают, выдергивают с выходных.Работал в ночь, дают всю работу на ночь, а днем ходят ничего не делают. Директор полный от
Положительные стороны
Отрицательные стороны
Очень разочарован. С охраной у вас очень запущено. Сегодня 31.01.2023 произошла очень неприятная ситуация. В которой уже разберется полиция если виновна понесет наказа