Если Ваш сотрудник не может внимательно прочитать резюме и тем более дочитать до конца,не может отличить смысл слов образования от должности на которую претендует человек, то о какой грамотности Ваших кадров можно говорить? Вывод только один, какой "специалист" по подбору...