Плюсы
деньги приходят четко по графику, Доп время работы учитывается в зарплате, Дружеские отношения в коллективе, Приличная зп, Есть где дешево пообедать
Минусы
черная зп!((Зарплата платится после отпуска
ТОО “Energy, Ecology, Engineering” создано 18 января 2010 года в городе Алматы, РНН 600900627911, Свидетельство о государственной регистрации юридического лица № 101713-1919-ТОО от 18 января 2010 года, БИН 100 140 008 009, ИИК KZ246010111000048015 в АО «Народный Сберегательный банк Казахстана».
ТОО “Energy, Ecology, Engineering” – юридически молодая компания, но фактически опытная. Сотрудники компании имеют опыт работы в энергетической отрасли, государственной службе, а также имеют опыт в проектировании энергетических объектов, а также экологическом проектировании.
Кроме этого, специалисты ТОО “Energy, Ecology, Engineering” имеют опыт в строительстве, монтаже и наладке объектов энергетики и жилищно-коммунального хозяйства.
Миссия ТОО “Energy, Ecology, Engineering”:
Используя профессиональные знания сотрудников нашей компании в области электроэнергетики, энергоэффективности и коммунального хозяйства имея соответствующие лицензии и разрешения, проводить комплексный инжиниринг - от разработки технико-экономического обоснования до ввода объектов в эксплуатацию и способствовать процветанию этих объектов.
Цель:
В ближайшей перспективе:
1. участие в 2-3 инжиниринговых проектах в год;
2. повысить капитализацию компании в 10 раз;
3. занять свою нишу в области проектирования, строительства, монтаже и наладке энергетического оборудования и коммунального хозяйства в г. Астане и Центральных областях Казахстана;
4. повысить уровень узнаваемости нашего брэнда (3E.kz) потенциальными потребителями
Задача:
- создание современной энергосервисной компании
- создание современной практики энергетического аудита и экспертизы
- реализация региональных энергосберегающих проектов
- развитие инновационных продуктов, разрабатываемых нашей компанией
- дальнейшее развитие бизнес-процессов компании
Кадровая политика ТОО “Energy, Ecology, Engineering” направлена на формирование высокопрофессионального менеджмента компании и с этой целью руководство компании обеспечивает сотрудников возможностью постоянно повышать свою квалификацию.