Землечист

Пришел в компанию на позицию фронт-менеджера в апреле месяце. Вводный курс от старшего специалиста Артема прошел на удивление гладко. Порадовало, что старшие коллеги действительно помогают разгребать завалы по входящим заявкам и не бросают новичков. Офис оборудован комфортно, кондиционеры работают отлично, есть нормальная кухонная зона. Система оценки результатов и плановых показателей прозрачная, сразу видно сколько обтрудился звонков по расчистке участков и дренажу, сколько денег затрудился за смену. Руководитель отдела продаж Алена всегда на связи и готова подсказать по техническим моментам ландшафтных работ.

Слушайте, я вам так скажу: если вы ищете место, где можно отсиживать задницу и получать халявную зарплату, то проходите мимо. "Землечист" – это компания для тех, кто реально хочет вкалывать и видеть, как твоя работа приносит плоды. Пришёл я сюда в конце ноября 2024 года, после того как уволился с прошлой работы, где был полный бардак. На собеседовании, 28 ноября, мне менеджер по персоналу, молодая девчонка по имени Лена, сразу объяснила: тут пахать надо. И я к этому был готов. Устроился я мастером по монтажу дренажных систем. И что мне сразу зашло – это их обучение. Не просто "на тебе бумажку, читай", а реальная база знаний, куда можно залезть, посмотреть видео, почитать инструкции. Когда я 5 декабря поехал на первый объект, в какой-то коттеджный поселок под Подольском, у меня возникла проблема с грунтом, там глина оказалась. Я позвонил бригадиру, Ивану Петровичу, а он не стал орать, а спокойно объяснил, что делать, и даже прислал дополнительное оборудование через пару часов. Коллектив тут – не сопливые мажоры, а нормальные мужики, все друг другу помогают, никто не жмотится на советы. Мы постоянно на разных объектах, проекты сложные, но это и интересно. И самое главное – за каждый качественно выполненный объект ты получаешь достойные деньги, которые приходят без задержек строго 10 и 25 числа каждого месяца. Тут никто не обманывает, всё как договаривались.

Начал я в «Землечисте» с апреля 2024. Первый день — выезд на объект в Подмосковье, копали траншею под септик. По условиям работы: инструменты выдали, инструктаж провели нормально, всё чётко по задачам. Коллектив — мужики простые, без понтов. Новеньким помогают, не гнобят. Один из бригадиров, Алексей, сам учил, как правильно кидать кабель в ПНД, показывал на пальцах и даже скидывал свои видео, где он это делает. Вот за это — огромный плюс.
Обучение не на отвали — короткие ролики по делу, не просто теория, а с примерами с реальных объектов. Поначалу злился, мол, зачем ролики, когда можно вживую показать, но потом, когда попал в командировку в Калининград, реально помогло. В целом, если готов к работе, тут обучают, а не бросают как мясо.

Пришла в «Землечист» в 2021 году на позицию специалиста по работе с клиентами. Устроилась быстро: собеседование прошло спокойно, без лишнего давления, руководство было открытым и четко объяснило, что от меня требуется.
Первое, что меня удивило — коллектив. Здесь действительно комфортная атмосфера: никто не играет в «звезд» или начальников. Всегда можно попросить помощи, и тебя не оставят один на один с проблемой. Особенно порадовало отношение руководства — не просто раздача приказов, а реальная поддержка. Есть ощущение, что твоя работа важна.
Зарплату выплачивают вовремя, без задержек, что в наше время уже можно считать весомым плюсом. Еще понравилось, что компания дает возможность расти. За два года работы я смогла повысить свою квалификацию и перейти на более ответственную должность.

Дружный коллектив, с которым легко найти общий язык, также на протяжении всей моей работы присутствует поддержка со стороны руководителя. Что касаемо заработной платы- достойная и выплачивается всегда в срок.

Хороший коллектив, адекватное руководство, которое всегда готово пойти на встречу. В сезон достаточно много работы, поэтому с апреля по октябрь большая загрузка, но это нивелируется тем, что в зимний период работы почти нет, но при этом сохраняется оклад.

- Полноценное введение в концепцию организации для понимания ее устройства;- поэтапное насыщенное и доходчивое обучение в начале трудоустройства;- динамичный рост и развитие компании и коллектива;- регулярные планерки в интересной форме с введением новых инструментов для улучшения показателей и повышения результата;- оперативное разрешение затруднительных вопросов;- возможность продуктивно поработать и полноценно отдохнуть - отпуск два месяца;- компания обеспечивает ежедневный сытный и полезный обед;- своевременная оплата труда и соблюдение всех договоренностей;- компания покорила своей стратегией в кризисный период 2020 года, сумев быстро адаптироваться, найти решения для эффективной работы с сохранением всех рабочих мест, более того, превзойти поставленные планы.

Хорошая система мотивации, отличный коллектив, питание за счёт компании. Директор мне очень понравился! Спокойный, интеллигентный, щёки не надувал. По зарплате ещё хочу сказать - оклад для Калининграда вполне ничего. И переменная часть (бонус за показатели) вкусная! :-)

Нет

Работа в agile и битрикс довольно удобно. Немного повысил квалификацию в seo.

нет

нет

Почитал отзывы.
Офис у нас лучше, чем был). Потихоньку... До башни конфедерации еще расти и расти конечно)).
Что до отзывов Юлии и Алексея...тут такое дело, ребят, что да. График 6/1. Тут не отсидишься за зп с пальцем в труднодоступном месте.
Все мы тащим в сезон как проклятые, и все ждем конца сезона, чтоб отдышаться и заняться домашними и семейными делами.
Возможно, для определенной прослойки населения наличие работы которую надо работать это жирный минус и работать в таких условиях могут только, как выразился Алексей, - "конченые". И если за право называться таковым я получаю интересную работу, общение с коллегами, хорошую зп, дмс, и отпуск 2-3 месяца с полной оплатой, второе высшее за счет фирмы, уверенность в работе 6-ой год подряд, то пусть будет так)!
Даже когда китайцы пролили кавид 19, весь мир сел по домам, и многие не знали откуда взять денег, чтоб кормить свои семьи -у нас была работа! Никого не уволили, со семи связался директор и успокоил, сказав, что за честный труд он считает своим долгом поддержать всех, и оставив зарплату на прежнем уровне, (если фирма не сможет работать в условии самоизоляции). Но слава богам мы не попали "на домашний арест".
Не была снижена заработная плата, рабочие пропуска оформили незамедлительно, все согласно постановлениям губернаторов городов и областей( работаем не на один город).
Так что не знаю, Руководство, которое верно каждому произнесенному им слову, по моему, это так же не хилый бонус.
Даже рад, что Алексей не попал к Конченым %удалено%, надеюсь награда найдет своего героя в виде работы его мечты.
Что касаемо руководителя продаж...что поделать...наша компания большая и дружная семья).

Нет

Нет

Редкий случай, когда у компании адекватный руководитель-собственник, искренне заботящийся о своих сотрудниках. Многие работают здесь уже по три года и больше (по пять-семь лет). Думаю, мне очень повезло попасть сюда %)

Стабильность, честность, материальное обеспечение, достойная оплата труда, уважительное отношение к сотрудникам