Отзывы Контакты 👤 Войти

АЛСиТЕК

🏢 Оказание услуг, Провайдеры и связь 🌍 Россия 📞 +7 (8452) 799-498 🔗 ✉️ office@alstec.ru
Компания располагает большим количеством отделов, поэтому плюсы и минусы зависят от того, в какой отдел попадешь. Причем разница между отделами, в виду разницы деятельности, может сильно отличаться. Это может быть как водитель транзитного транспорта, сварщик, монтажник, укладчик кабеля, убрщица или начальник отдела проектирования. Разница явная.

Плюсом считаю реальную возможность продвижения и повышения собственного уровня как специалиста. Этот плюс держится в балансе с умением решать поставленные задачи у самого сотрудника. Также к плюсам можно отнести постоянную смену поставленных задач, отсутствие рутинных действий, которые превращают сотрудника в тупой автомат. Постоянно ощущается нагрузка на мозг, отсюда - требуется наличие возможности шевелить этим мозгом и повышать его пропускную способность. Для кого-то это может показаться минусом и излишним мозгоимением, возможно.

Обучаемость сотрудников приветствуется. Особенно смышленых студентов. Прежде всего это касается специфичности работы, этому никто не научит, кроме практики и коллег по отделу. Отличная работа для молодых выпускников ВУЗов и студентов. Матерые спцы также найдут здесь себя.

Доброжелательный коллектив присутствует, если провялять себя также доброжелательно и быть трудоголиком. Отсутствует пьянство, корпоративная "этика" в худшем смысле, совместное бухалово, распущенность. Возможно кого-то смутит недоверие к сотрудникам, занимающихся на работе посторонними вещами вроде питья чая каждый 5 минут, перекуров с тем же периодом и многочасовыми разговорами по телефону. Это не приветствуется.

При должном отношении сотрудника к работе имеются преценденты свободного графика (в пределах разумного, без фанатизма)

Оплачиваемые командировки и переработки, в соответствии с ТК РФ, по двойному тарифу, либо с предоставлением выходных. Командировки по желанию, если желающих нет - по назначении началника. Обычно есть, выбираются договорным путем внутри отдела

Учитвается мнение работников по деловым и рабочим вопросам, если оно адекватное и подеркплено аргументами.

Имеются внедренные рабочие процессы, гибридные схемы, скрамы, митинги - но также без фанатизма, с целью лучше и быстрее решить поставленные задачи
2.9
★★★☆☆
9 отзывов

Отзывы сотрудников (9)

★★☆☆☆
2019-07-28 06:36:13
⭐ 2 👁️ 10
2018-06-21 22:33:37
⭐ 3 👁️ 12
2018-07-18 22:33:36
⭐ 3 👁️ 12
2018-08-28 22:33:35
⭐ 3 👁️ 13
2017-11-08 22:33:35
⭐ 3 👁️ 10
2019-07-28 22:33:34
⭐ 3 👁️ 20
2014-09-17 19:25:41
⭐ 3 👁️ 55
2015-08-26 19:25:41
⭐ 3 👁️ 74

← Вернуться к списку отзывов