НПУиК "Концерн "Детскосельский"

Весь рабочий процесс построен на личных взаимосвязях.Если не успел влить в уши т.н.президента необходимую информацию,то в пролете. Руководитель алкоголик.Подсижив

Не указаны

Вопрос к человеку,который писал положительный отзыв:как притаких низких оценках корпоративной культуры,отношения руководства к персоналу и т.д. такой высокий бал

все остальное)))
оформляют в одно юрлицо, зп тоже за 1 юрлицо, по факту же их три и воплей и мата за три)
грызущиеся за место под солнцем топы вносят дичайший раздрай

Всё выше сказанное 100% правда! Лучше не соваться, чтобы не сожалеть! Денег не увидите. Захотите уйти, уйдёте без штанов. Особо несговорчивых будет доставать якобы " сл

Систематические невыплаты заработанной платы. Колхоз "напрасный труд".

позвонила главбух-точно,как здесь писали хамоватая доярка...с опломбом мне-сопоставление форм бухгалтерской отчетности и без запинки,пожалуйста (уже год как не сос