Адривер

-Частые сверхурочные работы ( не оплачиваемые!);
-Отсутствие мероприятий по адаптации новых сотрудников
(отсутствие внимания и вникания в проблемы новых сотрудников);
-Недружелюбный коллектив (частые споры, конфликты);
-Отсутствие "прозрачности", нарушенные коммуникации
(все вопросы решались в