INNOVA-L

Волею судеб был в этой компании 2 раза. Приходил на разные должности. По поводу первого моего визита в Иннову - я оставлял отзыв о бестолковом начальнике, но к сожалению тот отзыв вместе с базой сайта канул в лету. Переписывать его...

Господа.

Хочется всем игрокам, пользующимся сервисами Инновы принести извинения - за то, что мы (новая команда инженеров), полтора года последних неустанно трудилсяи над улучшением качества - и, как смею заметить, многим заметно что количество проблем постоянно уменьшалось (за исключением идиотско

Чтобы прийти на собеседование мне пришлось пройти 2 поста охраны))В комнате,где я ожидал начала собеседования,стоял мужчина,видимо охранник,в руках он держал телефон(то ли играл в него,то ли снимал меня на камеру)))-как только я сел на диван,он тоже сел,я встал,и он...

Трата времени как своего, так и кандидата. С 6 до 9ти часов вечера было собеседование (уже второе), 4 человека опрашивали меня по очереди. Задавали одни и те же вопросы, как под копирку, в духе "сколько у вас друзей?". Для проверки...

Откликнулась на вакансию на сайте hh. Через несколько дней мне написали на e-mail и попросили им позвонить чтобы обговорить будущее собеседование. Я позвонила, но мне сказали позвонить завтра, так как сегодня девушка рекрутер не в офисе. Я позвонила и на...

Попасть сюда сложно) это да

Жильцова Наталья. Сама по себе серая, неприметная девушка.
Сначала показалась довольно-таки приятным человеком, но когда мы зашли в переговорную сразу же начала разговор с фразы: "Я буду Вас перебивать и задавать вопросы". И понеслось... Абсолютно глупые вопросы... Также вопросы личного характера...

Собеседование проводит эта девушка (Наталья Жильцова), о ней тут уже писали. http://zhiltsova-n2.moikrug.ru/ Хочу предупредить остальных соискателей, что интервью довольно стрессовое т.к. интервьюер давит чуть ли не на каждую сказанную вами фразу и будьте готовы к вопросам из серии "что общего...

Резко негативный отзыв. Позвонили, пообщались, попросили перед собеседованием выполнить тестовое задание, отправили его на эл.почту. Мне сразу показалось странным, что оно было достаточно длинным, но решила всё-таки сделать т.к. человек я доверчивый, исполнительный. Выполнила, потратила немало време

Компания производит отличное первое впечатление, да... но все быстро встает на места: здесь все как обычно в гейм-деве - стандартный гадюшник и содомия, бюрократия и процедурщина. Лучшее делается только на словах. На самом деле компания не готова платить за переработки...

Протрудился в компании чуть больше года. Первые пол-года говорили об обязательном повышении, просто сейчас "время не то", но скоро все будет. А остальное время говорили, что "мы же сейчас расширяемся - зато работы станет меньше при той же зарплате".

Где-то в...

Цитадель зла, лучше до пенсии курьером бегать буду чем переступлю порог этой "гениальной" компании)))

Собеседование проходило в 7 этапов:
1. Видео ответы на вопросы
2. Собеседование с HR менеджером
3. Собеседование с управляющим по развитию молодых специалистов
4. Собеседование с одним менеджером проекта
5. Собеседование с другим менеджером проекта
6. Собеседование с генеральным директором
7.

Я рассматривала для себя позицию ассистента. Увидела вакансию - Трэвэл ассистент. Описание супер, молодой коллектив, библиотека и т.п.

Пришла туда - и на тебе - стрессовое собеседование. Девушка, их административный рук-ль( Шумилова Ольга) сказала что я учусь в непрестижном вузе (МЭИ)...

Говно, как в реале так и в игре!

1. Все собеседования стрессовые. И если первые два интервью еще как-то можно вписать в рамки корректности и "стрессовость" там достигалась с помощью неожиданных вопросов и кейсов, то последнее представляло собой просто унижение: вопросы по поводу, скажем так, непристижности ВУЗа, мест...

Собеседование с Натальей Жильцовой - худшее собеседование в моей жизни. Это не была беседа двух взрослых людей, я чувствовала себя школьницей, которую отчитывают за провинность. Она раскритиковала все: мой ВУЗ, мою специальность, прошлое место работы, даже характер и приоритеты! Задавала...

Вакансия "Менеджер по подбору персонала" висит на hh.ru как минимум 1 год (1 год - только тот срок, в котором я сама уверенна, по факту может и больше). Несмотря на это откликнулась, прошла 2 собеседования.
Итого: в Иннова работает 2 девушки,...

Неуважительное отношение к соискателям. Не рассматривайте приглашение на собеседование серьезно. Вакансии висят просто так, на самом деле сотрудники им не нужны. Ведь надо же HR-отделу зарплату отрабатывать. Потратите несколько часов своей жизни на дорогу и беседу, полную вопросов типа "кем...

1. Образованность коллектива несёт в себе не только положительные, но и отрицательные моменты. Многие выпускники топовых ВУЗов на первый взгляд кажутся "своими в доску" и клевыми ребятами, на деле же каждый отстаивает только свои интересы, и никакого "командного духа" не...

все нормально