Плюсы
Бесплатная поработать
Минусы
Кидают людей на деньги, говно-компания, не советую
Отзывы сотрудников (7)
СИБЭНЕРГОАВТОМАТИКА
★★☆☆☆
Плюсы
Симпатично описана вакансия)))
Минусы
Связываться не советую. Вся компания 3 человека, материально техническая база отсутствует, с чем приедешь тем и будешь работать. Проезд, проживание в гостиницах все за свой счет. Цель заманить вас в тундру, где условий проживания почти нет, и выжать по максимуму. Поговорил с коллегами, постоянное кидание на деньги, заработанное нужно просить, от сюда огромная текучка кадров, лично я протрудился ровно 10 дней. Субподрядчик субподрядчика, шикарная система штрафов. После такой "шабашки" возвращаюсь в фск еэс, первым делом внесу "это" в черный список "Россетти".
Плюсы
Расположение офиса,Приятный руководитель,Передовое направление бизнеса (перспективы у терминальной промавтоматики достаточно большие).
Минусы
Предлагался договор ГПХ на период испытательного срока;Тактика "гостинга" в процессе собеседования-трудоустройства. Руководство банально отмалчивалось и неохотно отвечало на звонки, несмотря на предварительную договорённость о приёме на работу. Данные выводы были экстраполированы и на потенциальные трудовые взаимоотношения, потому принял решение отказаться от трудоустройства в данную компанию.
Плюсы
Нет ни каких достоинств у этой компании.
Минусы
Тупо кидают людей на бабки. Ни кому не советую даже близко подходить к этой загнивающей компашке.
Плюсы
Их нет
Минусы
Черная зп
Кидают на зарплату, причем многих. Ничего не выплачивают (билеты и тд)
Кидают на зарплату, причем многих. Ничего не выплачивают (билеты и тд)
Плюсы
Хлебобулочные изделия на ушах.
Минусы
Черная зп, 0 организация.
Плюсы
Расположение офиса,
Приятный руководитель,
Передовое направление бизнеса (перспективы у терминальной промавтоматики достаточно большие).
Приятный руководитель,
Передовое направление бизнеса (перспективы у терминальной промавтоматики достаточно большие).
Минусы
Предлагался договор ГПХ на период испытательного срока;
Тактика "гостинга" в процессе собеседования-трудоустройства. Руководство банально отмалчивалось и неохотно отвечало на звонки, несмотря на предварительную договорённость о приёме на работу. Данные выводы были экстраполированы и на потенциальные трудовые взаимоотношения, потому принял решение отказаться от трудоустройства в данную компанию.
Тактика "гостинга" в процессе собеседования-трудоустройства. Руководство банально отмалчивалось и неохотно отвечало на звонки, несмотря на предварительную договорённость о приёме на работу. Данные выводы были экстраполированы и на потенциальные трудовые взаимоотношения, потому принял решение отказаться от трудоустройства в данную компанию.