MediaProNet

Бывают сложности в работе, так как ТЗ не всегда четкое, но это издержки профессии.

Хотелось бы улучшить внутреннее планирование задач, как в любой рекламной компании иногда бывает все важно и срочно.

Творится ужас на моей позиции бухгалтера. До меня на этой позиции было 3 человека. Девушку до меня не оформляли в белую. Орали на нее и оскорбляли. Ушла она со скандалом. В целом и мою позицию им стало не выгодно содержать. Они стали [censored] меня называли бешеной и врали и сплетничали обо мне, что я якобы не здороваюсь. При мне уволили моего гл. Бухгалтера. Её тоже оскорбляли и говорили, что она больная. Мне они стали палки в колеса вставлять приносили на бумаге «штрафы». Вообще у них кошмарное отношение, когда они хотят уволить сразу говорят о тебе плохо и устраивают сцены (так было с предыдущим гл. Бухом, предыдущим бухгалтером и со мной). Короче, соискатели, если пришли в данную компанию, то держитесь. Есть хабалки типа отдела документаоборота там вообще не то что не ждите приветливого отношения это в целом люди очень хабалистые и тяжелые. Если вам с ними придется коммуницировать, то будьте аккуратны. Они все доносят руководству и считают, что они там пупы мира. Будете у них на побегушках бегать.

1. Размытые границы должностных обязанностей будьте готовы к навешиванию на Вас вопросов, не относящихся к Вашей компетенции; увеличению нагрузки в одностороннем порядке; неисполнению договорённостей, достигнутых на собеседовании, в вопросах объёмов и графика работы2. Уровень заработной платы ниже среднего, не соответствует объёму взваливаемой работы3. Карьерный рост возможен только для приближённых к руководству, к сожалению, не в силу профессиональных качеств4. Отсутствие официального оформления5. Заработная плата выдается на руки6. Пренебрежительное отношение руководства к сотрудникам7. Коллектив разнообразный, в целом, хороший. Но не без приближённых к руководству неадекватов, ничего не представляющих из себя, создающих негативную атмосферу вокруг и генерирующих хамство.Как представитель компании прошу не вводить людей в заблуждение и не распространять клевету: 1. В MediaProNet официальное трудоустройство согласно тк рф. 2. Зарплата белая, никаких конвертов, все точно в срок дважды в месяц. 3. Отпускные и больничные оплачиваются согласно законодательству. 4. За плодотворную работу дают премии раз в квартал. 5. При увольнении выплачивают все до копейки согласно расчетному листу. 6. Каждый час переработок оплачивается.

Зарплата в конверте. При увольнении выплачивают только мизерный оклад, об остальном предлагают забыть)

1. Размытые границы должностных обязанностей - будьте готовы к навешиванию на Вас вопросов, не относящихся к Вашей компетенции; увеличению нагрузки в одностороннем порядке; неисполнению договорённостей, достигнутых на собеседовании, в вопросах объёмов и графика работы
2. Уровень заработной платы ниже среднего, не соответствует объёму взваливаемой работы
3. Карьерный рост возможен только для приближённых к руководству, к сожалению, не в силу профессиональных качеств
4. Отсутствие официального оформления
5. Заработная плата выдается на руки
6. Пренебрежительное отношение руководства к сотрудникам
7. Коллектив разнообразный, в целом, хороший. Но не без приближённых к руководству неадекватов, ничего не представляющих из себя, создающих негативную атмосферу вокруг и генерирующих хамство.