LifePay
LifePay — инновационная компания на рынке мобильных платежей. Мы хотим дать удобный и быстрый способ приема платежей с пластиковых карточек каждому обладателю современного смартфона. То, что банковские карты сегодня есть у каждого, да еще и в огромном количестве — не новость, как и то, что принимают их пока что далеко не везде, особенно в России. Life-Pay собирается сделать новый шаг в использовании пластиковых карт в расчетах. Наш метод прост и доступен: потребуется лишь специальное считывающее устройство, заменяющее устаревший и громоздкий POS-терминал. Оно подключается к смартфону на базе iOS или Android через аудио-порт, на смартфон устанавливается специальное мобильное приложение, идущее в комплекте поставки, и все — можно принимать платежи! Основное наше преимущество мы видим в индивидуальном подходе к клиентам и разработке специфического функционала, направленного на повышение эффективности бизнеса заказчиков. Только у нас в комплект мобильного приложения включена мини-CRM система, позволяющая вести качественную статистику и соответствующий анализ всех принятых платежей и расходов, а также прогнозировать возможные риски, что крайне важно для малых и сверхмалых бизнесов.
Отзывы о компании
Положительные стороны
Я пришел в LifePay в январе 2025 года в отдел продаж. Искал компанию, где всё по закону. За это, конечно, спасибо: оклад белый, приходит на карту пятнадцатого числа каждого месяца, как положено. Это правда. Собственно, на этом плюсы и заканчиваются. Я даже пару раз в феврале ходил с коллегами Димой и Костей на обед в кофейню рядом, было весело, коллектив поначалу казался заряженным. Они умеют создавать эту показушную атмосферу "драйва" и "скорости", но это просто ширма для обмана.
Отрицательные стороны
Меня приняли на должность, где обещали премию в 80 тысяч рублей при выполнении плана. Я этот план три месяца подряд не просто выполнял, а перевыполнял. Помню, 28 марта я закрыл рекордную сделку с крупной сетью салонов красоты. Но потом началось настоящее кидалово. В апреле наш руководитель отдела Сергей собрал всех и заявил, что "методика расчёта премии изменилась". Просто в одностороннем порядке. Теперь, чтобы получить те же 80 тысяч, нужно было продать в два с половиной раза больше терминалов, чем...
Положительные стороны
Крутой продукт, молодой коллектив, интересные задачи
Отрицательные стороны
Многие сотрудники не знают продукта компании из-за чего даже внутри возникают глупые вопросы. Саппорт и Девелопинг тянут всю команду. Явно не хватает персонала
Положительные стороны
пледики в офисе, настольные игры, кофе и чай, в любое время можно отойти на перерыв, если только на линии нет за
Отрицательные стороны
обучение ты себе проводишь самостоятельно при помощи базы знаний, в которая написана языком, понятным сотруднику с опытом, а не с нуля. другие сотрудники могут поуч
Положительные стороны
не заметил
Отрицательные стороны
В руководстве компании инфантильные болтуны. Системное управление - отсутствует в принципе. Компания постоянно испытывает нехватку денег, в резульате чего сотруд