The Care Group

Тут нет карьерного роста. Выжимают как мочалку с этими звонками. Довольно душно в определенные моменты. Супервайзеры афро душевные и прикольные. Работа во все росс.

Всем привет, вот и завершились мои чуть более 4 х недель в этой компании. Все вы, как и я месяц назад, хотели бы получить максимально вменяемое мнение о Кер Груп. Расск

К вам относятся не как к сотруднику, а как к расходному материалу. Не ходите туда и не портите себе профессиональную деятельность — вас вык

1. Тренинг не оплачивается. Первые два теоретические дня для вас бесплатные (тут можно даже сказать спасибо, потому что есть компании, где нужно платить неустойку

единственный недостаток то, что берут не всех. Объясняю: перед собеседованием, если нет практики языка, но знаете, что язык на уровне (как в моём случае) репетируйте

1. Сама суть работы и ее быстрый темп не все выдержат. Нужно быть стрессоустойчивым на 100%, нужно быть гибким и уметь выкручиваться из самых сложных ситуаций.2. Часто о

Круто было бы ввести дмс. В штатах всё таки маловато праздничных дней, а в российские праздники мы работаем и порой хочется провести время с семьёй, которая работае

Английский у меня на высоком уровне, но есть нюансы: продажи не идут неизвестно, почему. у меня скрипт повторяет скрипт топовых продажников и точно такой, какой мне

К вам относятся не как к сотруднику, а как к расходному материалу. Не ходите туда и не портите себе профессиональную деятельность - вас выкинут, даже если вы отлично

Прошла два этапа собеседования. Мне хватило.
На hh пришло приглашение в данную компанию, на вакансию специалист по работе с клиентами с разговорным английским.
Я д

Не всегда адекватно работает система кондиционирования в бизнес центре - бывает довольно прохладно, поэтому даже летом сотрудники берут джинсовые куртки или легкие свитеры.

Развод. предлагают высокую зарплату, собирают людей на курс по подготовке к работе в адском кол центре. Нас было человек 15, никто не остался в этом аду. Бесконечные звонки, которые никому не нужны. не стоит своих денег

Единственно кого не устраивает график, то сожалею, что пропустите свой шанс
.

В компании настолько большая текучка людей, что они просто не успевают запоминать сотрудников. Просто подумайте, если бы там было хорошо, было бы открыто по 20 вакан

Это компания не для людей, самым лучшим сотрудником здесь был бы робот. Люди в компании это мусор с соответствующим к себе отношением, отсюда и текучка. И всегда она

Круто было бы ввести ДМС.
В штатах всё-таки маловато праздничных дней, а в российские праздники мы работаем и порой хочется провести время с семьёй, которая работа

единственный недостаток - то, что берут не всех. Объясняю: перед собеседованием, если нет практики языка, но знаете, что язык на уровне (как в моём случае) репетируйте

1. Сама суть работы и ее быстрый темп - не все выдержат. Нужно быть стрессоустойчивым на 100%, нужно быть гибким и уметь выкручиваться из самых сложных ситуаций.
2. Част

1. Тренинг не оплачивается. Первые два теоретические дня для вас бесплатные (тут можно даже сказать спасибо, потому что есть компании, где нужно платить неустойку, е

1) Многие жалуются на график, хотя я быстро перестроилась, дело привычки;
2) Нужно тренировать голосовые связки, запасайтесь аэрозолями и различными леденцами.

Минусы, они тоже есть, увы. О них поподробнее, но это не значит, что их больше. Их меньше, но в них лучше вникнуть, что бы потом не было недопонимания.

1. Начальство. От