В «Кимберли-Кларк» мы верим в то, что приглашаем таких специалистов, которым способны предложить работу именно для них: чтобы на ней они могли себя реализовать и чувствовать себя гармонично. Сердцем и главной особенностью К-С во всем мире были, есть и будут ЛЮДИ, личности, которым интересно жить и работать, познавать и развиваться – это утверждение подкрепляется исторически сложившейся внутренней культурой компании, ее лучшими оцененными практиками в области заботы о сотрудниках и мнением самих сотрудников.
Вы можете стать частью компании, в которой не боятся самостоятельности, новшеств и стремятся мыслить широко. Практика наших внутрикорпоративных деловых отношений такова, что каждый может предлагать свои идеи по развитию и улучшению не только в своей области деятельности, но и внутри любого функционального направления. У нас принято открыто обсуждать задачи, делиться знаниями и обсуждать идеи.
У вас есть возможность попасть в компанию, которая не только на словах уважает интересы своих сотрудников. В К-С полностью соблюдаются требования трудового законодательства, поощряется профессиональный рост и поддерживается баланс между личной и деловой жизнью. Предоставляемые компанией социальные льготы позволяют заботиться о собственном здоровье и комфорте и здоровье членов семьи.
Мы руководствуемся очень простыми, но важными для большинства сотрудников, принципами:
- справедливость и уважение по отношению к коллегам- профессионализм и творческий подход к делу- открытость и честность намерений- результативность и стремление развиваться- сплоченность
В К-С в мире невысокая текучка кадров, а средний срок работы в компании составляет около 16 лет! - во многом благодаря хорошей рабочей атмосфере и сбалансированному подходу к предоставлению льгот сотрудникам.