Отзывы Контакты 👤 Войти

Sirota & Partners

🏢 Оказание услуг, Услуги для бизнеса 🌍 Россия 🔗
Не советую трудоустройство в данную компанию!
Несмотря на заявления о белой з/п и офис в центре.
А теперь обо всем по порядку.
Сейчас я нахожусь в поиске работы на позицию офис-менеджера. На сайте hh.ru моё резюме каким-то образом попало в поле видения данной компании (у которой на данном сайте отсутствуют вакансии вообще) и я стала 'счастливым обладателем' приглашения на собеседование, которое пришло мне на e-mail от исполнительного директора Вероники Сливки. Письмо содержало в себе краткую информацию по основным обязанностям предлагаемой позиции (офис-менеджер) и немного об условиях труда (5/2 с 9 до 18, трудовой договор, 3 месяца испытательного срока, белая з/п). Я решила откликнуться, правда напряг тот факт, что данная компания даже не обозначила тот диапазон з/п, которую они готовы сами предложить сотруднику, а не сколько я сама за себя прошу в резюме. Через несколько минут после отправки моего ответного письма мне позвонили. Диалог получился сумбурным и неинформативным: девушка Вероника быстро тараторила, сбивалась и, словом, у неё просто заплетался язык будто звонила не она мне, а я ей и принимала у неё экзамен. Вообще, с первых минут нашего телефонного разговора она сразу 'перешла в наступление', заявив, что я 'очень ей понравилась', что она 'звонит не всем и не перед всеми хочет распинаться' и тд и тп. По своему опыту скажу, что слышать подобное - плохой знак, говорящий о некомпетентности сотрудника, занимающегося подбором персонала (заранее делать выводы о человеке по бумажке из hh, которого ты никогда не видел вживую, не общался и не знаешь ничего о его профпригодности? For real?! Ванга отдыхает).
После всего вышеописанного, я не знаю как сама согласилась все-таки сходить к ним в офис на собеседование. Наверное пересилило любопытство и 10% веры в порядочность данных людей. Кстати, собеседование мне пришлось ждать 3 дня, так как S&P очень занятые люди, а я - нет. Вероника пообещала, что, зайдя в здание и подойдя на рецепцию, им оттуда сообщат о моем приходе и меня обязательно встретят. Оформив пропуск и сделал звонок, мужчина-администратор сказал, что меня ждут и отправил меня на 3 этаж. Боже, блуждала я долго! Будто бы заблудилась в 3 берёзах. Пришлось просить помощи у сотрудников, которые работают в данном БЦ и благодаря которым я все-таки нашла офис S&P. Вероника, услышав это, заявила, что мы договаривались о том, чтобы я позвонила ей, когда приду, а не наоборот как поступила я, исходя из Ее телефонной инструкции, о которой она, видимо, забыла. Далее она провела меня с 4 на 1 этаж в переговорную комнату (спрашивается зачем я вообще туда поднималась?) и....началась не профессиональная беседа, а субъективно-примитивный разговор бабок на лавке у подъезда.
-Ну давай, рассказывай, почему ты училась в 3-х вузах? Почему ушла? Почему взяла академический отпуск? Почему ты рискуешь? Почему ты не хочешь рискнуть с работодателем и уйти с работы раньше времени в университет, если так нужно? Почему не пробовала договориться?
В 30 лет тебе не захочется чего-либо; с кем ты живёшь? Сколько тебе лет, какая молоденькая, глупая! Зачем ушла с работы, которая тебе была не по душе и решила искать что-то новое, вопреки финансовой ситуации?
Ехидства, надменности и насмехательства, в общем, хватило по самые не хочу.
На мои аргументы, что я хочу работать, что у меня есть опыт административной работы более 2-ух лет и что мне нужны деньги были как-то проигнорированы либо не восприняты должным образом.
После неравной словесной баталии Вероника предложила проверить уровень моего английского языка, попросив рассказать о том, куда я путешествовала в последний раз и тд, а после дала сделать текст на перевод с русского на английский и с английского на русский (вырезки из договоров). Хотели было впарить ещё и Немецкий, но я успела отказаться. Сказала, что можно пользоваться словарём, интернетом...При этом, она ещё и оставила меня одну в этой переговорной комнате, попутно вставив 'может ты тут и до утра будешь сидеть? хахах'. Очень странно, не правда ли?
Помимо вышесказанного, Вероника Сливка сказала, что на самом деле на настоящий момент у них уже есть офис-менеджер и работа у них не горит, но они думают завести 2-го (прям как ребёнка или котёнка, ей Богу), потому что: 1) у них была ситуация, что сегодня вот пришёл клиент, а в офисе никого и встретить его некому, а партнёру или юристам негоже кому-то подносить кофе; 2) нужно беспрекословно развозить документы (взяла паспорт, бумаги и поехала, а если чего-то не хватает или неправильно оформлено - виновата ты, а не их долбо*б-юрист). Отсюда следует вывод, что они ищут просто обслугу для своего нынешнего секретаря, чтобы тот себя не утруждал вообще даже мыслью о том, что ему нужно будет ехать в гос.органы на подачу документов и приходить на работу к 9 утра + козу отпущения или мальчика для битья.
Выслушав весь этот бред, я решилась напоследок спросить как долго идёт отбор кандидата на такую незавидную должность. На что мне был дан такой ответ: этапов несколько, промежуток между ними может тянуться неделями, в зависимости от того, будет ли руководство в командировке или где-то ещё, плюс надо иметь ввиду множество иных факторов как фаза луны, цвет настроения Филиппа Киркорова и тд и тп
О зарплате было сказано только о том, что она белая и все. На мою попытку уточнить сколько они готовы выделить средств на оплату работы офис-менеджера-курьера сами, все свелось к моим запросам в резюме, причём минимальной сумме (35.000 рублей), но не факт, конечно, что они и столько заплатят. Как правило, ЮК платят мизерные зарплаты на таких позициях.
Напоследок Вероника настоятельно просила меня обязательно писать ей на почту в случае возникновения у меня вопросов, о ходе дела с рассмотрением моей кандидатуры и тд. Если она и Ее работодатели считают это коммуникабельностью, то я нахожу это навязчивым непрофессиональным поведением.
Человек срочно ищет работу, ему нужны деньги, он готов, придя на собеседование, продемонстрировать свои навыки, указанные в резюме, воочию и получить рабочее место, а не перечитывать его заново по буквам с рекрутером, попутно отвечая на риторические вопросы и ожидая следующего этапа в несколько недель.
✍️ Добавить отзыв
3.0
★★★☆☆
1 отзывов

Отзывы сотрудников (1)

Новые Положительные Отрицательные
2018-10-27 03:06:54
⭐ 3 👁️ 25

← Вернуться к списку отзывов