Мы являемся Таможенным представителем, международной логистической компанией, со своим автотранспортом. Спрос на зарубежные товары постоянно растет, это значит, что современный бизнес просто нуждается в хорошей компании грузоперевозок, которая доставит их быстро, а главное, недорого. Компания «Канавара Групп» занимается таможенным оформлением и доставкой грузов на территории России и из-за рубежа. Наши услуги: Генеральные международные грузоперевозки Складские услуги Доставка сборных грузов Внутрипортовое экспедирование грузов Таможенное оформление Передвижение груза онлайн Экспресс доставка посылок Доставка из интернет-магазинов Осуществляя международные грузоперевозки с нами, Вы можете быть уверены в том, что работать будет просто и надежно, поскольку мы внимательны к доставке каждого груза. Вы можете доверить нам доставку даже хрупкого, ценного груза и быть уверены в его безопасности. Вы по достоинству оцените международные перевозки с нашей компанией. «Канавара Групп» отличается осуществлением грамотной логистики: - разработка оптимального маршрута Вашего груза; - оформление всех документов для перевозки грузов; - сопровождение груза на всех этапах транспортировки с минимальными затратами времени и средств. Мы обеспечиваем профессиональный, ответственный подход ко всем этапам транспортировки, что способствует доставке продукции в наиболее короткие сроки, ее сохранности и целостности, а также экономии средств заказчика. Мы умеем решать любые сложные вопросы!
хочу отметить, что в компания дала мне возможность развиваться, пришла на вакансию помощника менеджера ВЭД и смогла вырасти до Ведущего менеджера. Спасибо за знания и опыт. Все процессы отлажены, хорошее взаимодействие между отделами, собственники крутые ребята, что смогли построить такую "машину". Оформляют с первого дня, зп вся на карту, одним словом полный соц пакет. Хочу пожелать Канаваре процветания!
Минусы
любому сотруднику приятно, что в компании есть плюшки и одно из предложений ввести сокращенную Пт, оплата фитнеса или что-нибудь из этой тематики
Задают мутные вопросы про кредиты и твою квартиру, при этом не известно возьмут тебя или нет. Хоть и считается, что если у тебя есть долги, то ты будешь лучше работать. Но такие вопросы обычно задаются службой безопасности, когда тебя уже хотят взять на работу. А так это выглядит как сбор информации в сомнительных целях. При этом о фирме сухо рассказывает, не охотно отвечает на вопросы про обязанности, якобы, все подробности на втором собеседовании, видимо, когда тебя уже проверят по паспорту. Еще присутствовал другой работник с признаками орви без маски, хоть может это и не коронавирус, но зачем заражать других людей орви, если болеют люди, то и не надо сейчас проводить собеседование. Стол был залапан руками, за которым сидели, то есть совсем не протирается. Как пишет соискатель о том, что его уже брали на работу, но когда он уволился с предыдущего места работы, то здесь ему отказали, что говорит о сверх ненадежности данной организации. Можно, конечно, оформить джоб оффер.Суть джоб оффера: работодатель направляет понравившемуся соискателю предложение о трудоустройстве в письменной форме. В нем зафиксированы основные положения, которые потом будут продублированы в трудовом договоре название должности, обязанности, зарплата, компенсации и пр. Соискатель, принимая предложение, подписывает оффер и тем самым обязуется выйти на работу в обозначенный день и час. Но джоб оффер никакой юридической силы не имеет! Впрочем, есть некоторые подводные камни. Да, оффер не имеет юридической силы, но в случае судебных разборок может считаться косвенным доказательством. И в этом случае работодатель защищен гораздо хуже соискателя. Так, если компания нарушила свои обещания и не трудоустроила специалиста, тот может сослаться на ч. 1 ст. 64 тк рф. А в ней сказано, что работодатель должен обосновать свой отказ в трудоустройстве работника. В обратную сторону это правило не работает и это плохая новость для работодателя. Если соискатель в последнюю минуту отказался от трудоустройства, руководитель ничего сделать не сможет, так как у каждого россиянина есть право свободно выбирать место трудоустройства. Против Конституции не попрешь.
Компания хорошая, стабильная, развивающаяся, комфортный офис в пешей доступности от метро.На работу ходила с большим удовольствием, подружилась с коллегами.
Минусы
Протрудилсяа недолго, поэтому и не нашла недостатков. Уволилась по причине переезда.