Tele2 Россия
Начав работу на российском рынке в 2003 году с запуска сети GSM в нескольких регионах, Tele2 прошла путь от небольшого регионального оператора до игрока федерального уровня. В 2013 году была открыта новая страница в истории развития компании. После десяти лет успешной работы в России в марте 2013 года шведский концерн Tele2 AB продал российское подразделение группе ВТБ. В феврале 2014 года Tele2 и «Ростелеком» объявили об объединении мобильных активов на базе Tele2 и создании нового федерального оператора. Соглашение открыло новые перспективы развития Tele2. Лицензионный портфель объединенной компании охватывает почти всю территорию РФ, что позволяет строить сеть федерального масштаба. Кроме того, оператор обладает частотами для развертывания сетей мобильной связи стандарта 3G/4G во всех федеральных округах, а также в Москве. В августе 2014 года новый федеральный сотовый оператор Tele2 стал работать более чем в 60 регионах России. По завершении интеграции компания начала оказывать широкий спектр услуг, в том числе скоростного мобильного интернета. Акционерами нового федерального сотового оператора являются группа ВТБ и консорциум инвесторов (им принадлежит 55% акций), а также «Ростелеком» (45% акций). Tele2 строит бизнес по уникальной для телекоммуникационного рынка модели, которая уже доказала свою эффективность: качественные услуги по низким ценам. Управление затратами и ориентированность только на востребованные абонентами продукты помогают компании развиваться активнее других игроков российского рынка мобильной связи. Даже в условиях высокой конкуренции Tele2 демонстрирует значительные темпы роста абонентской базы и основных показателей бизнеса. Tele2 создает свою инфраструктуру таким образом, чтобы сеть работала максимально эффективно. Компания тщательно подходит к планированию сети и использует современное оборудование, что позволяет предоставлять абонентам надежную мобильную связь по самым выгодным ценам. При этом на всех этапах строительства и развития своей сети Tele2 использует технологии и оборудование, признанные передовыми в области экологической безопасности и ресурсосбережения. Tele2 проводит сбалансированную и эффективную социальную политику. Компания самостоятельно реализует и поддерживает партнерские проекты в области образования, здравоохранения, спорта, культуры, а также социального предпринимательства в различных регионах России. Оператор вносит ощутимый вклад в развитие регионов присутствия: Tele2 способствует активному росту конкурентной среды, стимулирует снижение стоимости и улучшение качества услуг мобильной связи. Везде, где работает Tele2, повышаются уровень занятости, объем налоговых поступлений в местный бюджет, темпы реализации программ социального развития. С 2003 года инвестиции компании в российскую экономику превысили 3 миллиарда долларов США. В совокупности эти факторы способствуют улучшению качества жизни в регионах. Компания стремится перевыполнять лицензионные требования, обеспечивая покрытие не только в крупных городах, но и в самых отдаленных уголках страны. Тем самым Tele2 решает важную социальную задачу – сделать качественную и недорогую мобильную связь доступной максимальному числу российских жителей. Связь уровня конкуренции и расходов на мобильные услуги в разрезе регионов подтвердило исследование отраслевого аналитического агентства ComNews Research, опубликованное в ноябре 2012 года. Отчет показал, что общий уровень цен на услуги сотовой связи в России падает, а стоимость самых дешевых тарифов в среднем по стране сократилась на 34% за период с октября 2010 по июль 2012 гг. В этом есть и заслуга Tele2 – появление оператора на региональных рынках телекоммуникаций неизбежно влечет снижение тарифов на связь. Программа Tele2 для корпоративных клиентов позволяет компаниям сократить расходы на сотовые услуги и избавляет предпринимателей от организационных хлопот. Сегодня все больше деловых людей убеждаются, что подключить корпоративный тариф гораздо удобнее, чем компенсировать сотрудникам звонки с их частных номеров. Специальные опции позволяют предпринимателям контролировать правильное использование средств, выделенных на оплату связи. Бизнес компании развивается стремительными темпами, поэтому новые вакансии в Tele2 Россия появляются постоянно. Для соискателей это - прекрасный шанс получить интересную работу и стать частью крупного оператора мобильной связи. В компании работает около 8000 человек, и половина из них – молодые специалисты. Деятельность менеджеров Tele2 основывается на принципах максимального делегирования полномочий. Решение интересных практических задач помогает развитию ответственности и лидерских качеств сотрудников. Для студентов, задумывающихся о будущей карьере, в компании действует программа профессиональной стажировки. В ходе обучения участники приобретают практический опыт работы в различных подразделениях Tele2. Специально для этой программы в компании разработана система наставничества: молодые стажеры работают над масштабными и интересными проектами под руководством опытных менеджеров.
Отзывы о компании
Положительные стороны
-Высокая событийность и динамичность работы
-Возможности роста (при условии готовности к переездам, показанных результатов, неутолимого желания сгорать на работе)
- Высокая з.п. (выше чем в Большой
Отрицательные стороны
- HR в компании (как направление) не поощряет переходы между направлениями (техническое - коммерческое), иногда кажется, что HR это то, что мешает компании работать
- Сильно расплодившиеся внутренние процессы, зачатки бюрократии
- Высокая з.п., но режим работы - "пошив кроссовок в индонезии"
-...
Положительные стороны
Хороший офис, удобное расположение. На этом все положительные эмоции заканчиваются.
Отрицательные стороны
Кто ценит собственное время и уважает себя, не тратте свое внимание на данную компанию!!! Такого неуважение, я еще не встречала!
Положительные стороны
- Соцпакет, ДМС и т.д.
- Компенсация спорта(6000р. в год) :)
- Высококлассные для провинции корпоративы
- Хороший коллектив
- Неплохой офис, кухня
- Бесплатная корпоративная связь для сотрудников тех. департамента
Отрицательные стороны
Проработал в компании почти 5 лет, о чем сожалею(сам дурак).
Это соковыжималка стандартного корпоративного толка.
Мозги регулярно промываются в духе: "Ребята, ай-да поднажмем! Вперед, работаем не за деньги, а за идею!"
Объем работ нарастает в геометрической прогрессии.
Рост зарплат - эквиваленте
Положительные стороны
Есть обучение, удобно добираться (офис у Цирка), достойная з/п для Воронежа; профессиональное развитие есть.
Отрицательные стороны
Бывают задержки, но, в принципе, не критично.
Положительные стороны
З/п без задержек, ДМС, корпоративная связь, приятный офис
Отрицательные стороны
Очень радовался, что устроился на работу с достойной З/П, хорошим соц пакетом. Но не тут-то было. Сейчас начались чистки в коллективе - всех решили перевести на аутсорс с з/п в три раза меньше текущей, а остальное - это что наработаешь....
Положительные стороны
ЗП без задержек, всегда есть работа, неплохой рядовой коллектив.
Отрицательные стороны
Неадекватно завышены требования к выполнению планов, постоянная травля со стороны руководства, обещают золотые горы, на деле зп стабильное, но низкое, переработки которые не оплачиваются, постоянный стресс, давление сверху, на всем экономят
Похожие отзывы
Положительные стороны
нету
Отрицательные стороны
Отправлял резюме по вакансии. Перезвонили, как обычно с кучей вопросов, ответы на которые можно было получить в самом резюме, потом пригласили в офис на Красной, 155/2
Положительные стороны
Сплошные плюсы. Коллектив прекрасный, всегда помогут чем могут, если не знают, как помочь, знают , кто знает))! Х
Отрицательные стороны
Дободаться можно и до столба
Положительные стороны
Не знаю
Отрицательные стороны
Оформлена через кадровое агентство. Каждый месяц зарплата как лотерея, то премии нет, то переработок, то самого оклада Кадровика нет, идти с вопросами некуда Руково
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Это то место где работают не профессионалы. С появлением в Ростове-на-Дону так называемой макрокоманды из Краснодара наступил полный развал. Начнём с руководителя
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Обещали оплачивать дорогу.ничего не оплачивают.учитель "мужчина"Алексей зовут-балабол,мягко говоря.говорит одно,а по факту другое.врун полнейший
Положительные стороны
Современный офис
Отрицательные стороны
Всех соискателей Москвы хочу предостеречь от этой компании. Не тратьте своё время! Более непрофессиональных сотрудников HR найти очень сложно (а по ним складываетс
Положительные стороны
-полностью белые зп и премии
-дмс, стоматология
-красивый офис в центре
Отрицательные стороны
В Воронеже есть так называемый ОЦО Теле2, проще говоря бухгалтерия. Офис по типу опенспэйса, у каждого два монитора. Те кто желает пойти туда работать бухгалтером, п
Положительные стороны
Работал. Скажу так - место «как везде», конечно же свой бизнес лучше иметь, но в своём всегда риск и вероятност
Отрицательные стороны
Рутинно всё, но работать можно....
Пассивный доход можете себе организовать вдобавок к основному трудоустройству, вот тут: http://golden-mines.biz/?i==799597
Можно без денег даже ч
Положительные стороны
- хорошее обучение в учебном центре
- оплачиваемая стажировка рядом с домом
Отрицательные стороны
Всё что будет сказано ниже это лично мой случай, но большая вероятность что у вас будет что-то похожее. Мой салон по договору находился в х*ево-кукуево. Расходы на до
Положительные стороны
Нету. В нормальный дилер не попадеш.
Отрицательные стороны
Рабочие смены по 12 часов. Зп маленькая
Положительные стороны
Отрицательные стороны
Абонент теле 2 с 2010 года и до этого момента был доволен оператором, цена-качество, сеть не везде ловит, зато не дорого. Пару лет назад , в теле 2 появилась опция "честный безлимит", абонентская плата 540 рублей в месяц. Пришёл в...
Положительные стороны
Старые сотрудники
Отрицательные стороны
После слиянис с Краснодаром,пришли лентяи и тупицы. HR (ФИО) и (ФИО) отдельный респект-отвечают заученными фразами,в подборе персонала "0" . Как может прийти человек на
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
27.08.2019 года я проходила собеседование на должность Стажера в Отдел персонала , в офис Теле 2 По адресу 20 летия Октября 90, прошла собеседование с менеджером по персон
Положительные стороны
когда работаешь с нормальным руководством и на хорошей тт, можно иметь 35+.
Отрицательные стороны
Речь идет о дилере ГК Связист или же ООО "Рус-Аудит-Финанс". Офис находится на станции метро Кожуховская в бизнес-центре IQ-парк.
1. Зарплата. В договоре указана зп с ок
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Прошла собеседование, оформилась, стажировка оплачивается. Сначала ты устроен по срочном договору. 2 недели теория + немного практики. Постепенно входишь на&nbs
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Ничего) Вакансия рассчитана на то, что бы вы проработали пол года — год и потом вас сменят такие же чебурашки) Ужасная текучка, мизерная оплата труд
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Первое, что нужно понять, так это то, что компания Теле 2 позиционирует себя как франшиза, а салонами теле 2 управляют дилеры. Работал я у дилера «Трафик» окол
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Когда несколько лет назад Теле2 заходил в Московский регион, я устроился на стойку в магазине бесплатно распространять их сим карты. Никакого обучения н
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Ужасная компания ! Если бы я знала что со мной так обойдутся я бы никогда в жизни не пошла к вам работать ! Во время стажировки мне дали инфу к
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Очень хорошее дело проект «онлайн кинотеатр»! В сентябре этого года 2019 мой сын подрабатывал в этом проекте в должности промоутера. Работал со 2 сентяб
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Серое оформление, регулярное нарушение законодательства, уклонение от налогов, потребительское отношение к рядовым сотрудникам истинное лицо дилера извест
Положительные стороны
Нет и быть не может !
Отрицательные стороны
Настоятельно никому НЕ РЕКОМЕНДУЮ туда устраиваться работать ! Начнём с того что у самой этой компаний НЕТ своих торговых точек продаж ! Оформление идёт на местных ИП и с теми организациями с кем компания ТЕЛЕ2 сотрудничает. В случае чего...
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
В один прекрасный день лета 2019 года, я разместил своё резюме на одном из сайтов по поиску работы, и откликнулся на вакансию «Продавец консультант