Крюинговое агенство«СТАФФ Марин» (ООО «СТАФФ Менеджмент») основано в 2005 году в г.Калининграде и входит в холдинг «STAFF Group». Главными направлениями деятельности являются подбор и трудоустройство специалистов для работы на судах иностранных компаний. «СТАФФ Марин» - кадрового агентство полного цикла, то есть осуществляет все необходимые мероприятия от оценки квалификации моряка и полного оформления его трудоустройства до решения социальных вопросов (страхование, пенсионное обеспечение, документальная поддержка при кредитовании и т.п.).
В основу работы компании «СТАФФ Марин» заложены высокий уровень качества оказания услуг и ответственности перед моряками и судовладельцами. Агентство «СТАФФ Марин» - первый частный крюинг в Калининграде сертифицированный всемирно признанным классификационным обществом ”Det Norske Veritas” в соответствии с требованиями международного стандарта ISO-9001:2008 (Quality Management System).
Директор,он же собственник это нечто. Если хотите почувствовать себя полными идиотами-вам туда. Срок службы свыше года считается ох каким достижением. Если решите пойти,то запасайтесь валерианой,новопасситом и т.п.
Офис в центре города; умение руководителя сплачивать коллектив (который,к сожалению,в 100% случаев оборачивается против него самого)
Минусы
Достаточно продолжительное время имела опыт сотрудничества с руководителем. Человек настроения со своим мнением,не терпящим чужих возражений. Имеет гибкий ум, благодаря которому проворачиваются настолько хитрые махинации, что их можно распутывать годами. Манипулирует людьми и даже с друзьями поступ
Меня зовут Роман Клименко. Я и руководитель, и собственник SM-Group.
Наше главное достоинство - на момент этой записи мы уже 11 лет на рынке и сохраняем темпы развития. В нашей...
Минусы
Негативные выше замечания, действительно, в некоторой степени имеют место быть.
Компания, действительно, не держится за тот персонал, который не способен быть частью развития компании. В обратном случае это путь к гибели компании, который проходят множество фирм. Мы этим путем не...
Ниже все пишут о серой зарплате. Зарплата у нас белая. На 31.01.2017г. минимальная зп 30,000 рублей на руки (+ налоги). Безналом на карту по зарплатному проекту с "Альфа-Банком".
1.Начальник самодур -от него никогда не знаешь что ожидать. Не адекватен.
2. Исходя из первого - в коллективе редко кто задерживается более полугода, кроме его любовниц.
Мечтаете о переработке и не хотите слышать в свой адрес ни одного доброго слова за то, что вы стараетесь?! Тогда милости просим, Вам сюда. Если с парашютом для Вас прыгнуть дороговато? То идите сюда, круче этого экстрима, только кинжал в...
1. Сотрудников в 99% увольняют в один день. Утром ты приходиш на работу, а к вечеру ты уже безработный.
2. Директор (он же собственник) устроил тотальную слежку: камеры (на сотрудника направлено 2 камеры) и прослушка в офисе, просмотр рабочей почты и...
Знакомые, они-же клиенты (в основном бывшие) этой компании, жаловались, что персонал меняется со скоростью света, сегодня один сотрудник,к имени которого только привыкнешь, завтра другой и причины увольнения/ухода сотрудников всегда значительно отличаются, от озвученных руководителем в офисе. Это бо
1) Зарплата "серая" (официально платится только минималка), за счет чего и держится почти на рыночном уровне.
2) Начальник - самодур.
3) Условия на рабочем месте - ниже среднего. На словах обещают, что в рамках разумного купят все, что требуется - удобные стулья,...