Сеть магазинов Светофор
Мой стаж в закупках более 8 лет, имею проверенный послужной список достижений, но в "ТС Светофор" проработал около 2 месяцев, в качестве категорийного менеджера. Скажу коротко, забудьте о свободе действий. Руководитель пытается всеми силами продвигать свои личные интересы, через Ваше имя - заводить и прогружать именно тех контрагентов, от которых имеет прибыль "на стороне". До сих пор осталась запись разговора, о том как левый поставщик буквально сам решает за меня возить топовый контракт, хотя ранее об этом знал только руководитель отдела. Вы вроде программного бота, который не имеет никаких прав, единственное что остается при Вас это Ваше имя, которое руководитель использует в своих целях. Всегда ставит в пример, "своего" поставщика, который стабильно возит и попробуйте увидеть косяки, тут же заставляет Вас делать централизованный заказ. Для руководителя отдела все РЦ это беда всей торговой сети, которых он материт через слово, как и всех менеджеров, которые работают согласно регламенту компании и не дают воплотить в реальность его истинные замыслы...
Отзывы о компании
Положительные стороны
Работал по поиску помещений для новых магазинов. Сразу скажу о плюсах. Можно особо не париться и работать из д
Отрицательные стороны
зп черная. По договору проходит около 15тыс, остальное налом в магазине. Магазин в котором можно получить нал назначают каждый месяц новый. Иногда приходится ездить
Положительные стороны
Работая в нормальном коллективе и с адекватным руководством можно.
Отрицательные стороны
Руководитель отдела закупа в Братске Милешина, просто ужас, таких неодватных поискать. Отношение как к рабам, которые должны делать ее непонятные отчёты, а на реаль
Положительные стороны
Нету
Отрицательные стороны
Меня зовут Татьяна устроилась в магазин светофор отработала месяц ,работа моя составляла касса я одна работала почти на 800 квадратов, мясо тухлое Тоскана сыры реза
Положительные стороны
Отрицательные стороны
HR компании сами вышли на связь, предложили вакансию директора магазина. Провели 2 собеседования с руководителем в Новосибирске, друг друга устроили. После созвонил
Положительные стороны
Удобная парковка и все!
Отрицательные стороны
СГБ6 маяПосетила открывшийся в Гвардейске магазин Светофор,парковка удобная, проходы в магазине узкие. Продукты....не покупайте, особенно мясные и рыбные. Двух раз п
Положительные стороны
Дешевые цены на продукцию.
Отрицательные стороны
г.Сальск,директор Светлана Михайловна,обещанная зарплата 14.400.Итог работы за год,получают 6-7 тыс.рублей ВСЕ.....--- от кассира до уборщицы.Смены стёрты-урезаны (2-3) смен
Положительные стороны
Попался хороший коллектив
Отрицательные стороны
Работаешь и за уборщицу и грузчика и продавца.без выхода на подработку зарплата просто слезы
Положительные стороны
Нет лишних руководителей.нет строгих дрез-кодов.
Отрицательные стороны
Если в вашем регионе хороший,грамотный руководитель,то все будет хорошо,а если самодур,то бегите и не оглядываетесь.Директо магазина пашет за всех,сотрудники бегу
Положительные стороны
Свободный график. Приемлемая З/п. Можно 2-3 месяца красиво надувать щёки, почти ничего не делая, за неплохие деньги.
Отрицательные стороны
Должность: директор по развитию (открывальщик). Добавлю к предыдущим отзывам. Куратор не заинтересован в открывальщиках - их приходится постоянно менять. Даже если
Положительные стороны
Свободный график. Если нет вариантов можно рассмотреть как временную работу (договор срочный - 6 мес.)
Отрицательные стороны
Всё, что описано в других комментариях по должности директор по развитию - всё так и есть. Минусы: нет ввода в должность (хотя и набирают людей из разных сфер), курато
Положительные стороны
Свободный график,почти своевременная серая зарплата,трудовую отдадут по почте через 5-6 месяцев после увольнения.
Отрицательные стороны
В Должности директора по развитию,работаешь максимум четыре месяца ,по ка не найдешь подходящий объект,После ты становишься не нужным,на обещают всякой всячины по
Положительные стороны
Руководство глупое-но считает себя умным.Это касается кураторов регионов таких как Семенов С. , Ветров Д.
Отрицательные стороны
В Должности директора по развитию-только название.В Липецке ни какие премии за открытие в сумме 250 т.р.,не выплачиваются и не когда не выплачивались.Система такая от
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Работал, открыл магазин, решал кучу вопросов с 8 до 23, все магазины сами по себе куратору пофиг на все, премию не выплатили по причине не хватки документов(совет сдав
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Семёнову скоро открутят голову. Этот полупокер откровенно ворует деньги у людей. Контора полное [сensored] Арендодатель уже смеётся, говорит у вас каждый месяц новый ме
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Начальство в магазине по адресу Фунтовское шоссе 2,ужасное как к работникам так и к покупателю,особенно отличается Надежда Грицай,постоянно ругается матом,грубит
Положительные стороны
Нет вррбще
Отрицательные стороны
Абсолютно всё! Отношение со стороны руководителей скот кое. Мадам Кондрашина к людям относится как к быдло. Никакого уважения. Работа по 13 часов, зп копеечная. Не советую туда устраиваться.
Положительные стороны
достоинств просто нет
Отрицательные стороны
одни недостатки. рабство! зарплату обещают одну по факту в три раза меньше. заставляют выходить в выходные дни. не согласен, лишают премий.отношение как к быдлу !
Положительные стороны
Те кто пишет, что условия под магазины не изменились, вероятно это зависит от региона. В целом опыт ра
Отрицательные стороны
Очень большая конкуренция внутри компании, поэтому что бы остаться работать нужно приложить усилия, Твой объект всячески будут стараться увести. Но работать и зарабатывать - реально.
Положительные стороны
ЗП выплачивается вовремя. Можно перекантоваться пока ищешь нормальную работу.
Отрицательные стороны
Срочный договор на пол года. При устройстве на работу куратор говорил, что окладная часть 50 000, а премия за открытие магазина дополнительно 250 000, по факту окл
Положительные стороны
Их просто нет
Отрицательные стороны
Зарплата меньше обещанной сотрудников не хватает выходишь лишние смены, продавец работает за грузчика потому-что его просто нет не доплачивают переработк
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Должность: директор по развитию (открывальщик). Добавлю к предыдущим отзывам. Куратор не заинтересован в открывальщиках их приходится постоянно менять. Даже если в
Положительные стороны
Не успел обнаружить. 50 за, 250 с объекта, то что предлагалось. В принципе можно было бы пообщаться, но если бы это было все только на словах, я бы не...
Отрицательные стороны
Приглашен на собеседования на должность директора по развитию. Ул. Троллейбусная (промзона) прибыл минут на 10 раньше, как просили обозначился по телефону, после чег
Положительные стороны
НЕТ!!!
Отрицательные стороны
отработал 2,5 месяца. директор по развитию. При встрече с с семеновым был обещан оклад 55тр. премия 200тр за открытие магазина. за все время было предложено более 6 объек
Положительные стороны
Зарплата без задержек, свободный график.
Отрицательные стороны
Работал директором по развитию: контора конченная, вы будете просто информатором, на бонус за открытие можете даже не надеяться, вам не дадут открыть, на презентаци
Положительные стороны
З/п на карточку и всегда вовремя
Отрицательные стороны
Больше отзыв направлю девушкам..т.к. неважно на какую должность вы претендуете,но все же вам придется работать грузчиком...физически очень тяжело...все коробки нужно
Положительные стороны
Белая з п.
Отрицательные стороны
В магазин по улице краснодарская приняли не опытного директора которая с персоналом обращается как с собаками, ничего не знает не умеет, матерится при покупателях
Положительные стороны
Home-Offiсe
Отрицательные стороны
Старое доброе зауральское кидалово. Я работал году так в 2015м, а магазин первый в регионе, где от меня хотели (или нет) какого-то результата открылся в 2017м. Красиво раз
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Есть
Положительные стороны
Работа дома. Свободный график.
Отрицательные стороны
Добрый день!
Работал по развитию. В принципе, все что ниже написанное 100% правда и совпадает по всем пунктам. Поэтому мысли,что у них изменился подход или руководств