НИИ Феррит-Домен

Устроился в эту лабораторию еще осенью пятнадцатого года простым настройщиком оборудования, думал поработать на солидном госпредприятии, а попал в реальный ад. Начальник нашего сектора Виктор Сергеевич оказался редким самодуром, который вообще не шарит в современной электронике, зато орать на подчиненных умеет с утра до вечера. Осенью двадцатого года нам привезли партию новых СВЧ-устройств под важный оборонный заказ, а документацию к ним толком не оформили. Мы всей бригадой впахивали без обеда, пытаясь собрать эти СВЧ-блоки к пятнице, но вместо спасибо наш главный обложил всех криком и лишил премии весь отдел. Заставляют выполнять кучу дурацкой бюрократической работы, писать километры отчетов от руки и сдавать пропуски за пять минут до окончания смены. На складе с материалами вечно бардак, нужных ферритовых сердечников никогда нет в наличии, зато требовать результат руководство умеет моментально. Внутри кабинетов ремонт не делали со времен СССР, зимой стены промерзают, а из окон дует так, что сидишь в куртке. Молодым специалистам тут делать совершенно нечего, перспектив ноль, все нормальные инженеры давно сбежали в частные фирмы.

Год 2023. Октябрь. Устроился на работу в НИИ «Феррит-Домен» с обещанной зарплатой в 80 тысяч. Радовался ровно три недели, пока не пришло время подписывать договор. Оказалось, что из этих 80 тысяч официальных всего 45, остальное «как пойдет». Ну, а пошло, конечно, в неизвестном направлении, только не в карман работников.
Состав бригады впечатляет: дедушки, которым осталось до пенсии меньше года, и женщины, работающие тут еще с 90-х. Молодежи почти нет — разве что заблудившиеся души, случайно попавшие в этот промышленный ад. Они, как правило, долго не задерживаются, а если остаются, то, видимо, в наказание за прошлые грехи.
Рабочий процесс — это смесь цирка и армейской дедовщины. У начальника всегда в ходу одна фраза:— Ну ты же молодой, давай помоги!Переводится это так: вози мусор, таскай тяжелые детали, выполняй работу за двоих — дедушкам тяжело, бабушки не справляются, а ты вроде крепкий.
Отдельный цирк с оплатой труда. Премии? Забудьте. Если даже получаете что-то сверху, то с формулировкой «это тебе за прошлый месяц, а не за этот». Если что-то не нравится — двери открыты.
Судя по арбитражным делам, компании вообще не до своих сотрудников. В 2023 году на них повесили почти 350 миллионов долгов. Видимо, все силы брошены на разбирательства, а не на выполнение элементарных обязательств перед работниками.
Если хочется поработать за троих, получать за одного и питаться в дешевой столовой, милости просим. Остальным — бегите, пока не поздно.

Деньги платят с задержкой, сплетни о руководстве за их спинами, Нет компенсации за неиспользованный отпуск