Отзывы о компании
Положительные стороны
30тр.если кому то хватает.
Отрицательные стороны
Работал здесь около года.в принципе работа интересна сама по себе.но больше подходит для студентов.набраться опыт и тд.заработать денег больше оклада не получится.
Положительные стороны
Единственное достоинство этой компании в том, что можно получить представление о конторах, куда точно не нужно идти :)
Отрицательные стороны
Огромная текучка кадров (как обычных рабочих, так и специалистов), каждый день разговоры об увольнениях, либо приёме новых людей. Платят в серую, при этом за коротко
Положительные стороны
Сама по себе деятельность интересная, опыт в энергетике крайне полезный! Отлично подойдёт студентам старших
Отрицательные стороны
Никаких соц. гарантий. Серая со всеми вытекающими.
ТЕКУЧКА Кадров постоянная!!! В принципе не удивительно:
1. Часто "ездят" на устных договорённостях, за которые пот
Похожие отзывы
Положительные стороны
Никогда не задерживают заплатуофис близко от метро.отсутствие по болнзни компенсируется!!
Отрицательные стороны
Скрывается часть зарплаты;
Положительные стороны
Настоящие профессионалы. Уже на пять разных объектов ставили ваши крепления под солнечные панели, ни одной ж
Отрицательные стороны
Положительные стороны
Покупали через вас источники бесперебойного питания BORRI серии 9600. Учитывая, что товар не отечественный, очень
Отрицательные стороны
Положительные стороны
Делали уже не один раз для нас крепления, причем совершенно разной сложности, разной высоты. Сотрудники отвеч
Отрицательные стороны
Положительные стороны
Очень качественный производитель. Сотрудники компетентные, всё согласовывают до мелочей. По качеству крепле
Отрицательные стороны
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Никаких соц. гарантий. Серая со всеми вытекающими. текучка Кадров постоянная! В принципе не удивительно:1. Часто "ездят" на устных договорённостях, за которые потом о
Положительные стороны
Сложно выделить
Отрицательные стороны
Не рекомендую компанию для трудоустройства. Организация рабочих процессов оставляет желать лучшего. Также как и компетенция некоторых линейных руководителей, ко