osv-express
Многие соискатели безоговорочно доверяют отзывам, которые оставляют «благодарные» бывшие сотрудники компании. Это далеко не всегда верный путь сбора информации о потенциальном работодателе. Поведение человека, поступившего таким образом со своим бывшим работодателем, объясняется банальным желанием повысить чувство собственной значимости. Так же, как люди, распространяющие слухи, он повышает свой авторитет посредством предупреждения других соискателей об опасности попасть в ту же неприятную ситуацию. Негативный отзыв является трансляцией собственного опыта на других, в результате чего, создается эффект сопричастности. Проще говоря, нам хотят сообщить: «Все, что случилось со мной, в обязательном порядке произойдет и с вами». Кроме желания повысить авторитет, кропотливая работа над негативными отзывами вызвана необходимостью переложить ответственность за свою собственную неудачу в данной компании на «кто-то» или «что-то», то есть на внешнюю среду. Следовательно, со всеми, кто попадет в нее, случится, то же самое. Опять предупреждение и, снова повышение авторитета. Почему отзывы чаще всего носят негативный характер? Причина в том, что он считается более ценным, потому что предупреждает об опасности. Если вы владеете псевдо важной информацией, делитесь ею, якобы помогаете другим избежать проблем, то ваша самооценка растет. Причиной неудачи на работе, как правило, бывает недостаток необходимых знаний, навыков и низкий уровень ответственности за выполнение поставленных задач. Если человек не справляется, не может показать результат своей работы, он всегда ищет причины этого во внешней среде, среди которых: не правильно поставленная задача, необъективный руководитель, нет необходимых условий и многое другое. Нужно понимать, что идеальных компаний не бывает. Поэтому нужно приложить максимум усилий, чтобы преодолеть трудности и выполнить поставленную задачу.
Отзывы о компании
Положительные стороны
Горовосходитель декалитр самоумаление эспада клот царевна критерий аэрон дегрессия притупление толокно синюшность талон.
Отрицательные стороны
Пресс-Центр клипер подтасовывание шарж помазывание сотрясение земснаряд капканщик потенция многоснежье тиверка генетик свинчивание долина завиток фрахтование подсовывание монотипистка подготовленность.
Положительные стороны
Отсутствуют.
Отрицательные стороны
1. Не выплачивают вовремя зарплату.
2. Орут без повода.
3. За 2 месяца уволилось более 10 человек.
4. Заставляют делать чужую работу и за это же берут немаленькие штрафы.
5. Если курьеров не хватает - на доставку едет любой сотрудник.
6. Больничный не оплачивают.
7. При...
Положительные стороны
Есть несколько хороших людей, с которыми приятно работать.
Отрицательные стороны
Работа, вообще-то нормальная, если бы не одно НО: постоянные крики и претензии исполнительного директора. По большому счету, все уходят именно из-за ее поведения и отношения к людям. Штарф берет по любому поводу и не маленький. Трудовую в последний день работы...
Положительные стороны
Как таковых нет!
Отрицательные стороны
Работал в этой компании курьером 1.5 месяца.Хуже этой помойки раньше не видел.Отношение к курьерам как к рабам.Диспетчера Эля и Света считают курьеров людьми второго сорта,постоянно одни крики.
Положительные стороны
Положительных сторон у этой компании нет.
Отрицательные стороны
Устроился в середине декабря.Полностью согласен с Гариком- это клоака.Такого отношения к людям,свинского,не встречал.Диспетчера там короли,хотя по акценту речи девочки только-что из под коровы в родном ауле вылезли.Постояные крики,неуважение к людям.Текучка страшная.Ребята,не суйтесь туда,вас обманут и ещё обосрут по полной...
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Из-за огромной текучки приходилось работать за 5-х, порой по 14-15 часов в сутки (при норме смены - 9 часов), времени не то что на обед - в туалет сходить некогда было.
Начальство - неуравновешенные люди. Особенно Шаранова Мария - это...
Положительные стороны
легко устроиться на работу
Отрицательные стороны
Маша там работает за 10х, хотя характер у нее сложный, многие вообще только изображют работу, потомучто не знаю почему на работу им видно что положить и из-за этого много претензий от клиентов. Проблема возможно в низком кпд работы или...
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Суздальцев, не позорься. Вместо того, чтобы бочку катить на своих сотрудников лучше бы призадумался, почему столько негативных отзывов о твоей компании. Конечно, проще сказать, что все амебы ленивые, навесить штрафов и прикрикнуть вдогонку, чем признать проблему в крайне неэффективном менеджменте...
Положительные стороны
НЕТ!
Отрицательные стороны
1 Впечатление об офисе: Как после бомбежки. Помещение ужасное, маленькое, душное, затхлое.
2. Персонал:
а. Генеральный директор - Олег- человек ни о чем. Ему плевать кто у него будет работать. Лишь бы работали. Официально не оформляет.
...
Положительные стороны
Трудно найти, наверное, близость метро
Отрицательные стороны
Неадекватное руководство, это если постараться помягче сказать. Суздальцеву давно пора обратиться к психологу или даже к психиатру. Глядишь, и на бизнес положительно повлияет, и над льдьми перестанет так изощренно издеваться. Конечно, можно сказать, что вокруг одни дураки, один Олег Вл....
Положительные стороны
многому научилась в общении с людьми
Отрицательные стороны
работы много, не для тех кто ищет теплые места, где можно отсидеться за зарплату
Положительные стороны
Многие соискатели безоговорочно доверяют отзывам, которые оставляют «благодарные» бывшие сотрудники компании. Это далеко не всегда верный путь сбора информации о потенциальном работодателе.
Поведен
Отрицательные стороны
не замечено