• Подбор персонала. Помощь компаниям в достижении их стратегических целей путем формирования необходимого кадрового потенциала.
• Консалтинг. Помощь отечественным компаниям в повышении их конкурентоспособности путем внедрения современных методов и методик эффективного управления человеческими ресурсами, что приводит к увеличению рентабельности персонала.
«КадрБизнесКонсалтинг» придерживаемся следующей корпоративной политики на 2007 год:
Взаимоотношения с клиентами: «КадрБизнесКонсалтинг» – клиентоориентированная компания. Мы изучаем потребности клиентов и предоставляем профессиональные услуги, отвечающие этим потребностям по подбору высококвалифицированного персонала, управленческому и кадровому консалтингу.
Взаимоотношения с акционерами: Компания «КадрБизнесКонсалтинг» строго придерживается следующих принципов корпоративного управления: уважать и обеспечивать права акционеров, неукоснительно соблюдать их интересы, повышать прозрачность и доступность информации на основе улучшения качества отчетности и учета.
Взаимоотношения с персоналом: Персонал компании «КадрБизнесКонсалтинг» является залогом нашей успешной деятельности. Мы активно и последовательно привлекаем в свои ряды лучших сотрудников независимо от возраста, расы, пола, вероисповедания, убеждений, национальности и адекватно вознаграждает их за успехи. Мы уважаем человеческое достоинство, личность и верим в значимость атмосферы сотрудничества.
Взаимоотношения с соискателями: Компания «КадрБизнесКонсалтинг» стремится разумно сочетать интересы соискателей при несомненных приоритетах клиента-заказчика. Взаимоотношения с соискателями строятся на паритетных и взаимовыгодных условиях. Планируются программы поддержки соискателей: от консультации в составлении резюме до отдельных элементов коучинга. Соискатель нами воспринимается как партнер рекрутингового бизнес-процесса.
Взаимоотношения с государственными органами: Компания «КадрБизнесКонсалтинг» придерживается принципа нейтральности в отношении политических партий, общественных объединений и осуществляет свою деятельность в интересах клиентов, акционеров, персонала. Сотрудники компании ведут дела с государственными органами и властями без какой-либо личной заинтересованности.