🏢 Оптовая и розничная торговля, Производители и поставщики, Продукты питания, Супермаркеты и Ритейл🌍 Россия🔗 www.cantata.ru
www.cantata.ru Кофейная Кантата - это сеть, существующая с 2001 года. По России мы насчитываем уже более 200 магазинов, и даже открыли магазин на Кипре.Наша продукция это: 1. Чай (зеленый, белый, красный, черный, желтый ит.д.) на развес, в упаковках, прессованный и связанный вручную.2. Кофе ( классический и ароматизированный) растворимый и в зернах.3. Этнические напитки (Мате, ройбос, каркаде, травяные сборы и фруктовые смеси)4. Аксессуары (чайники, френч-прессы, кофеварки, баночки для хранения и многое другое)5. Подарочные наборы ручной работы, выполненные в лучших традициях современного искусства и моды. В Ростове и Краснодаре мы работаем по франчайзингу и соответствуем всем стандартам компании. Это дает отличные преимущества как по прямой связи с непосредственным директором сети так и возможности быстрого роста в компании. Кофейная Кантата является представителем нового класса работодателей, ориентированных на развитие своих сотрудников и обучения их с "0". Мы задействуем как внешних так и внутренних тренеров для проведения обучающих семинаров, а так же проводим ежемесячную оценку эффективности работы сотрудников на местах. Каждый наш менеджер уже с момента обучения имеет четкие задачи и цели в работе, знает стандарты и миссию компании и следует им.Мы так же являемся яркой и динамичной компанией и даем своим сотрудникам большие возможности для творческой реализации. Наши сотрудники выпускают корпоративную газету, изучают дизайн подарков, украшают витрины/фасады магазинов, проводят обучающие и развивающие мероприятия для сотрудников и не только.Мы всегда открыты и честны во всем, что касается работы. Мы не боимся говорить о целях и видении будущего, мы знаем чего ожидаем от сотрудников и в какому результату их ведём, мы отвечаем на вопросы и не боимся ошибок.
Только внутренний коллектив. Напоминает микроорганизацию рабов.
Минусы
1. Управляющий персонал, который наточен только на экономию заработной платы 2. Серая заработная плата, премии могут лишить, даже за количество вдыхаемого воздуха. 3. Очень лицемерное отношение, постоянные интриги, сплетни, со стороны старших менеджеров. 4. Подумайте перед тем, как идти туда работать.
Самый ужасный работодатель , которого когда-либо встречал. По работе и происходящим ситуациям можно сказать, что всем насрать на людей. Никто не за что не отвечает , управляющие магазинов клали болт на своих сотрудников. Халатное отношение в коллективе к рабочим часам, переработки , приходы в 7 утра , и все это за сущие копейки. Никаких мотиваций для развития , а руководство компании не собирается замечать проблемы , лишь бы получать бабки. Какие-то ценности они себе там ещё напридумывали, которые все запихнули себе в одно место и живут с этим. Ещё позиционируют себя как хороший работодатель. Смешно, когда в компании работают некомпетентные и безответственные люди, которые не могут ничем и никем управлять, и при этом считаю себя «хорошим работодателем». Одним слово работа, именно , что просто слова, никакого смысла находиться там нет, всем просто пофигу сколько, когда и как ты будешь работать , получая за это копейки. Никогда в жизни не советую идти в эту контору. Цените себя и свой труд , а не пихайтесь лишь бы куда, чтобы об вас вытирали ноги и нагло плевали в лицо
Самая лучшая компания в России. Они стараются как для клиентов, так и для сотрудников. Все честно рассказывают, начальство готово отвечать на любые вопросы и вкладываться в сотрудников. Очень современная компания, потому что всегда совершенствуются, появляются новые технологии, более удобные. Например, очень удобный сайт для обучения новых сотрудников. Всегда есть мероприятия, которые по желанию можно пройти для улучшения своей квалификации и навыков. Есть возможности для развития в разных сферах, которые нужны галереи. Это и руководящие должности, и дизайнерские, маркетинг, сервис, знания сферы напитков с собой (бариста). Я работаю в Москве менеджер по продажам в галереи, зарплата всегда вовремя, есть соцпакет, официальное трудоустройство. Первое думаю, что важно для меня, это с кем я буду работать. У меня самый лучший управляющий, он помогает во всем, также помогает налаживать общение в команде, и улучшить мое личное развитие. Со мной работают в команде очень умные девушки, все обрадованные и воспитанные. И гости приходят большинство милые, приятные люди, благодарные. Я люблю свою работу. Карьеру можно строить здесь в разных отраслях, как я говорила, есть ещё шоколадная фабрика и it отдел, где тоже требуются сотрудники иногда. Я была бы очень рада, если бы было в нашу компанию приходили люди такие же любящие эту компанию, эту сферу чайной, кофейной, шоколадной эстетики и подарков. Ещё из огромных плюсов это то, что сотрудники можно легко общаться с другими сотрудниками других галерей, других городов. Потому что бывает гости спрашивают что то или ищут какой то товар, я могу позвонить в нужное место и узнать, также могу связаться с интернет магазином, айти отделом. Если вы хотите работать и зарабатывать это лучшее место, но работать нужно и работать качественно. Можно работать полный график, но и неполный есть, например, это нужно тем кто учиться паралельно. Очень много общения с людьми, поэтому в этой сфере людей нужно любить и любить им помогать. Мы работаем в команде и это мне очень нравится, Я люблю работать вместе с кем то и делать круто свою работу. И это скорее долгосрочное сотрудничество, потому что бывают сезоны, когда людей больше, а когда меньше. Зарплата большая, если сравнивать другие компании по продажам. Я точно довольна этой работой, Я многому научилась и в коммуникации, и в профессиональной сфере, даже теперь вкусно делаю напитки с собой. Мне компания много дала и я ей благодарна.
Минусы
Из особенностей этой работы скажу что здесь нужно любить людей, уметь с ними общаться и уметь общаться с людьми в команде. Это командная работа и это плюс, но минус, если кто то не хочет работать. Сюда нужно приходить и понимать зачем ты здесь, что хочешь. Это долгосрочное сотрудничество, потому что нужно отлично знать продукт, сервис, уметь хорошо работать и быть обучаемым. Потому что может потребоваться научиться новому, например, новому способу упаковки или работы на кофемашины. Уборщицы нет, но и помещение не такое уж и большое, бывают галерее вообще размером с метр. Если быть организованным и не оставлять от себя мусор, то расставить баночки минут 5 будет, а уборка помещения это разделение труда и делает вся команда. Если много людей, бывает сложно поесть, но если на смене кто то есть, то тебя заменят и поешь. Очень много приходится стоять на ногах, если работаешь в галерее. Нужно следить за здоровьем, иметь хорошую обувь. Бывают переработки, когда много заказов, но это оплачивается.
Плюсов нету, коллектив отстой, продукция отстой, секта одним словом
Минусы
Девочки все кто хочет идти на собеседование в эту чудную компанию и в дальнейшем там работать, бегите, бегите без оглядки. У компании система секты, как бы это не звучало но так оно и есть, во первых очень затяжная стажировка, обучение уровнями, первый уровень сдача аттестации, а далее можно сдать на другие, и все вроде кажется не плохо, обучение же есть везде., но радоваться тут не чему есть в этой чудной компании обратная связь. Объясняю этой обратной связью называют то, что пока ты будешь стажироваться, учиться продавать их продукт, каждый из их сотрудников будет комментировать твою продажу, будут вечные притензии, что ты должна говорить так, вот почему ты не предложила это, или будут в общем просто поливать грязью твою работу в целом. Опытный продажник в таком прорубе с Г... Работать не будет, в основном только подойдёт молодым девушкам, которые серые мышки, слова поперёк им не скажут. Зарплата у них как и везде, 25 тыс, в моем регионе, в сезон побольше. Но за эти деньги ни кому не советую там работать, мозговыносилка будет каждый день. И ещё самое смешное в этой говённой компании все продавцы, они все исполняют роль продавцов, одеты как продавцы, смены как у продавцов, но когда они повышают уровни, их статус якобы превращается в слова зам. администратор, администратор, эксперт, дизайнер. И как только эту приставку получают, высокомерию нет границ, эти продавщицы мнимые, думают что они действительно администраторы или эксперты, только в трудовой то будет написано продавщица а не эксперт? Чай кофе бесплатные, можно гонять их чаи и кофе на работе, но учитывая что я пробовала, чаи и кофе отстой, просто раскрутили свою компашки, в общем их продукция второсторная не стоит таких денег
Знать нужно всё, делать нужно всё, работать всегда но не платят. Оставила резюме. Мне ответили. Прошла несколько собеседований. Всем понравилась. Взяли на стажировку. Говорили, что оплачивается. 100 ?/1 час. Сразу же припахали таскали завезённый товар (очень тяжёлый!). Учили навязываться людям хватать из общего зала и тащить на дегустации (а те в испуге "Вы не заставите нас что нибудь купить?". Всем гостям лезут под кожу в личную жизнь И только так надо работать! Кто то, конечно, из приличия шёл навстречу и отвечал, а другие же смотрели как на идиоток и молчали. Также за несколько дней стажировки я засыпала чай и кофе в банки. Пополняла сладости. Прибиралась. Представляла товар. Наставница же всего этого не замечала)) Был у меня день с другой наставницей было гораздо лучше! Никаких навязываний, ничего подобного. Вопросы задавали только касающиеся ассортимента и предпочтений. [П.] ей с гостем пока она пробивает, я насыпаю в итоге быстрее закончили, гость уходит довольный. С моей же наставницей это полный триндец. Ни в коем случае не устраивайтесь в канату в радугу парк (запомните, никогда! Пока там управляющая [Ю.] Она ничего не видит, от помощи отказывается игнорит, относится пренебрежительно. В смене может уйти поболтать по телефону и, конечно, пропускает всю мою работу с гостем. По итогу вышвырнула меня со стажировки. Конечно, мне ни копейки не заплатили (и никто не предупреждал, что так может быть, наоборот несколько раз повторяли, что стажировка оплачивается).
Хочешь заработать - заработаешь.
Хороший коллектив, руководство; честная компания.
Сотрудники компании всегда обучаются и совершенствуются. Поощряется инициатива,есть карьерный рост. Компания заботится о сотрудниках .
Минусы
время от времени, естественно, рабочие дни выпадать могут на субботу и воскресенье.но это магазины - так везде работают.