Минусы
Доброго времени суток. Хочу поведать Вам о внутреннем климате АО Промстрой. В частности речь будет идти о Дивизионе Электромонтажных работ (ПАО Уралмонтажавтоматика- УРМА). В ноябре 2018 года произошло слияние этих компаний. Итак, как бывший сотрудник УРМы, остался под скверным впечатлением.
Работал (а) в отделе ПТО под руководством Здоровенко Нины Александровны. Организации работы нет. Идёт четкое разделение на «приближенных» и «челядь». Если вы работаете с этой хохлушкой, то будете кушать и ходить в с.у. по расписанию и жестким контролем. Что бы комфортно работать, иметь карьерный рост, ездить на обучение от компании, а так же и получать повышенную зарплату (+0,5 ставки) нужно заискивать и лизать задницу, как это и делают «приближенные». У Нины Александровны, как она говорит, связи и безграничная власть (ха ха). Перейдёте ей дорогу- на объектах Сибура и Промстроя работать не будете. Толковых сотрудников выживают. На работу берут людей с судимостью и без образования. (Инженерами работают люди без высшего образования и опыта работы.)
У ведущего инженера ПТО- Суходоловой Елены Анатольевны нет такого понятия как субординация. Этот человек лезет в личное пространство, позволяет себе оскорблять и подставлять коллег в рабочих моментах.
Касаемо отдела кадров и выдачи зп.
Договор срочный, заключают, перезаключают каждый месяц. В кадрах сидят хамки, не способные толком объяснить по части трудоустройства и оформления документов.
Зп задерживают, переработки не оплачивают, хотя есть такая производственная необходимость и выходить требуют в обязательном порядке.
Уважаемый Казьмин Алексей Сергеевич! Рыба гниет с головы! Очень надеюсь на Вашу здравую и рассудительную голову! Наведите порядок среди своих младших начальников.