Отзывы Контакты 👤 Войти

Mon Macaron

🏢 Тренинги и образование 🌍 Россия 📞 +7 (499) 955-42-53 / +7 (812) 389-37-06 🔗 ✉️ monmacaronproject@gmail.com
- отдел продаж формируется уже пол года. К настоящему моменту нет ни одного менеджера, который проработал бы больше одного месяца. Связано это с особой системой руководства коллективом, когда ты 2 недели вникаешь и пытаешься разобраться в том хаосе, который вокруг творится, потом неделю делаешь звонки, как менеджер, а потом у тебя находят косяк и увольняют. Если косяка нет его могут придумать за тебя. Потому что элементарно при том объеме знаний, который требуется для вхождения в должность вполне можно что-нибудь упустить. И с вами никто церемонится не будет.
- стажёров было столько, что уже не упомнить.
- совершенно неэффективным "зарядки" для менеджеров, которые больше подходят для утренников в детском саду.
- организация рабочего пространства. Все сотрудники отдела продаж сидят за одни столом по кругу. Из-за чего когда по телефону начинают говорить двое и более человек разобрать слова клиента становится вообще не возможно. Галдеж стоит такой, что не слышно даже собственного голоса не говоря о том, что слышит в трубке клиент.
- хаос и неорганизованность в договорах и эксель таблицах наводит страх на любого здравомыслящего человека.
- в школе нет ни администратора, ни секретаря, ни даже ассистента на постоянной основе. Все делают менеджеры и преподаватели.
- к любым инновациям относятся крайне скептически. Никто не готов и пальцем пошевелить, чтобы прислушаться к реальным нуждам для бизнеса.
- отдельно хочу упомянуть руководителя отдела продаж. Руководитель она только фоомально, на деле это просто хороший менеджер с завышенной самооценкой. Руководить она совершенно не умеет.
- супер медленная техника, ноутбуки, медленный интернет. Всего три компьютерных мышки на весь офис.
- исходя из всего выше перечисленного вывод об эффективности отдела продаж не напрашивается сам собой. Результат вполне ожидаемый.

- в конце хочу сказать основателям: у вас отдел продаж уже существует пол года. И за это время ни один сотрудник у вас не задержался дольше, чем на месяц, кроме руководителя отдела. Как думаете, может проблема всетаки у вас, а не в соискателях?
- Не смотря на все это школа хорошая. Я желаю вам сменить руководителя отдела и нанять секретаря уже. И дела пойду в гору. Менеджеры и преподаватели этой школы это лучшие люди на свете, на которых все и держится.
✍️ Добавить отзыв
2.9
★★★☆☆
13 отзывов

Отзывы сотрудников (13)

Новые Положительные Отрицательные

★★☆☆☆
2019-10-07 12:10:54
⭐ 2 👁️ 107
2018-10-11 03:05:07
⭐ 3 👁️ 69
2018-07-15 03:05:06
⭐ 3 👁️ 61
2018-08-09 03:05:05
⭐ 3 👁️ 67
2018-08-09 03:05:04
⭐ 3 👁️ 55
2018-08-10 03:05:03
⭐ 3 👁️ 78
2018-08-15 03:05:02
⭐ 3 👁️ 52
2018-09-27 03:05:01
⭐ 3 👁️ 57
2018-09-30 03:05:00
⭐ 3 👁️ 59
2018-10-02 03:04:59
⭐ 3 👁️ 54
2018-11-22 03:04:59
⭐ 3 👁️ 49
2018-11-22 03:04:58
⭐ 3 👁️ 61
2019-10-07 03:04:57
⭐ 3 👁️ 58

← Вернуться к списку отзывов