БиАйВи

На собеседовании «руководитель» (даже не хочу называть имя, чтобы не рекламировать этого самовлюблённого персонажа) начал допрос. Не спрашивал про опыт, проекты, знания. Сначала залез в личное: почему не женат, где дети, есть ли вера. Потом — про личные убеждения, взгляды. Я еле сдержал лицо. Такое ощущение, что пришёл на исповедь, а не устраиваться на работу. Сам стиль управления в компании — это клановость и страх. Те, кто угоден, стелятся перед начальством, кто с характером — выживают пару месяцев. Я сам стал свидетелем, как коллегу с опытом 10 лет просто выжили — потому что не сливал клиентов и не участвовал в «обсуждениях» за спиной. В апреле 2023 на планёрке открыто сказали: «Вы — проститутки, задача — понравиться клиенту любой ценой». Да, именно так. Без стыда и без намёков. После этой фразы начался мой внутренний обратный отсчёт до увольнения. К июлю я ушёл, и при расчёте началось классическое давление — мол, подпиши всё быстро, или будет хуже. Ужасающее место с напускной «элитарностью» и гнилью внутри. Кто ищет развитие — бегите. Кто хочет выжить за обед — тоже не стоит.

Полная разруха в структуре компании. Не сдерживают обещания. Отношение к сотрудникам ужасное, хотя подается это на красивом блюдечке с бантиком. Молодой коллектив, который регулярно нон-стоп бухает. Начальство, это отдельный разговор, пока вы нужны, вы хороший для них, как только перестаете нужны, вас растирают с говном. Крайне не советую выбирать это место для работы.

Все идет как в шутках про сову эффективного менеджера. Хотите на старое * долепливать свое? Нравится отсутствие культуры кода и начальство, которое в этом не шарит? Тогда вам туда. Если клиент заплатил деньги. Неважно, насколько плохо вы пишете, никто вас не осудит и ничего не узнает;) лишь бы хоть как-то хоть первые 5 минут трудилсяо. Хотя иногда клиент подозревает, что ему втюхивают * на костылях. В виду скорости работы функционала и багов. Тогда лишают премии.

Сейчас у меня активная пора поиска работы, поэтому очень часто собеседуюсь. В первый раз настолько негативные ощущения от собеседования, что даже не поленюсь написать отзыв.
Было собеседование на позицию Java разработчика - самое грубое интервью, которое только можно представить.
Человек проводящий интервью явно имеет эмоциональные проблемы/комплексы/озлобленность.
Вопросы задавал каверзные (хотя стоит заметить, что я их всеравно изучу). Грубо перебивал. Дерзил и ерничал. Мне пришлось досрочно остановить интервью поскольку это больше походило на общение с гопником, который пытается отжать денег на пивко.
Что микро - то и в макро.
Отсюда делаю вывод, что у компании восприятие следующее - вы гавно, вам повезло, что мы с Вами общаемся. При условии, что условия ниже средних. Отсюда думайте, что будет когда вы пойдете работать.
Вывод: крайне не советую тратить время даже на собеседование, если у Вас нету желания быть политым дерьмом. И хочу заметить, что дело даже не в том, какие вопросы задают (тут буду справедлив, я реально некоторые вещи не разбирал), а в том, как это делается.