Плюсы
С этим не поспоришь – платить тут умеют . Зарплата всегда приходила на карту 10-го и 25-го числа , без задержек. У меня как у проектировщика была очень неплохая ставка, выше рынка. И ещё один момент: на проекте Level Причальный собрали действительно сильную команду главных инженеров, с которыми работать было одно удовольствие. Это единственные адекватные люди во всем этом девелоперском цирке. Когда реально работаешь, тут есть чем заняться, проекты масштабные, не придерешься.
Минусы
Level Group позиционирует себя как лидер рынка и перфекционист, а на деле это болото из некомпетентного персонала . Я трудился здесь с марта 2023 по январь 2025 года и видел этот бардак изнутри. Проблема не в том, что люди не работают, а в том, что ключевые посты занимают люди, которые вообще не понимают, что такое строительство. Возьмем этих так называемых "техзаков" . Это не техзаки, это просто фильтры, через которые ты не протащишь ни одно адекватное решение. Они сидят, как эксперты , не зная базовых норм и СНиПов. Я в ноябре 2024-го подал им на экспертизу раздел по автоматике для Level Донской . Главный "эксперт" Виктор завернул его, потому что, цитирую, «клапаны дымоудаления не того цвета по стандарту». Это не его компетенция, а он тормозит работу на неделю. А есть те, кто просто отсиживается . Постоянно слышу, как проектировщики по автоматике из первого блока, особенно эта Светлана , сидят дома по три-четыре дня в неделю. Она сдает отвратительную рабочую документацию . Вспомните проект Школа Летово ! Её раздел по автоматике общеобменной вентиляции переделывали всем отделом три раза, а ей, заметьте, деньги платят, и немалые. И ещё эти главспецы по слаботочке . Ходят по офису весь день, орут по телефону , решают свои личные проблемы, а работа стоит. Это не серьезный девелопер, это какая-то дорогая богадельня, где зарплату платят просто за присутствие, а реальные инженеры вынуждены переделывать чужие косяки.