Начнём по порядку:1. СобеседованияНа этом этапе вам будут обещать золотые горы, большие бонусы, премии и трудоустройство по тк рф с своевременной выплатой зарплаты.
Высокая корпоративная культура, хороший соц.пакет, удобный офис. Корпоративная культура компании GE находится на первом месте по приоритетам внутреннего развития. Пропаганда здорового образа жизни сре
Минусы
Приходится очень много работать, высокая концентрация.
Коллектив, современные ребята со свежими идеями и творческим подходом. После окончания университета хотел работать именно в компании GE - на протяжении 2-х месяцев проходил собеседования и ждал ответа
Я никогда так быстро не росла в профессиональном плане, как во время работы в GE. Удивительная компания, очень умные и общительные люди, интереснейшие задачи. Культура компании – на высшем уровне,...
Расскажу о Дженерал Электрик. Работаю тут достаточно долго. Компания супер. Руководители - настоящие профи. Нигде таких не встречал. Очень много внимания уделяется современным технологиям. Нет бумажно
Минусы
Приходится много работать. Тут тебе не детский сад, а серьезная компания. Много различных систем, сначала будет трудно разобраться, но потом привыкаешь.
Всегда есть возможность обучения по профессии и можно выйти за рамки своей специализации. Для этого существует сразу несколько способов. Можно воспользоваться широкой базой онлайн-тренингов, подкастов
Минусы
Долгое трудоустройство много интервью и проверок. Остальное нормально.
Работы много, задачи интересные, зарплата достойная. Для меня еще очень важно, что работа стимулирует желание обучаться, расти профессионально, выходить из зоны комфорта за новыми знаниями и скиллами.
Минусы
Все хорошо, критичных недостатков нет, а на мелочи не стоит обращать внимание. Ну разве что не хватает времени на человеческое общение с коллегами.
Конторка захудалая, начальство представляет собой закостенелых консерваторов, которые начали выстраивать бизнес в 90-х, что само по себе о чем-то говорит. Все написанное на сайтах компании — пиздеж чуть менее, чем полностью. Сотрудники в основе своей имеют низкую компетенцию, что компенсируется...