Hearst Shkulev Media

При

Согласна с первым отзывом. Резкий контраст между тем, как пафосно они себя пытаются представить и кро

да уж, согласен с первым отзывом. Имел "честь" там сам трудиться, поэтому могу точно судить что там и как происходит. Торговля орденами по постоянным высказываниям директора Юлии Юрьевны - это нормальная ситуация. Дословно "не награждает только ленивый". по-моему этим все...

Компания использует десятки пиратских программ - от Windows до Photoshop и QuarkXPress. Почти всё, что производится этим издательским домом, сделано на пиратском ПО.
Отдельные управляющие (например Ирина Хлопова - менеджер сайтов elle.ru и maximonline.ru) позволяют себе увольнять сотрудников из-за

Директоров и менеджеров-самодуров действительно ОЧЕНЬ много, ужасный склочный коллектив, выживают сотрудников из-за личной к ним неприязни, в основном обыкновенной зависти. Если вы не родственник или друг президента компании или кого-либо из вице-президентов, то вам не повезло, нужно лизать зад всем

Полностью соглашусь с пердыдущими ораторами. На самом деле в компании процветают руководители-самодуры, которые считают , что вокруг одни рабы да и только. На самом деле, при всяких увольнениях пугают президентом и самыми страшными вещами, которые только можно вообразить. ...

На собеседовании делают выразительные лица при слове КОМПАНИЯ, всячески производят впечатление, водят по красивым переговорным , рабочее место не показывают. при выходе на работу в попадаете вы обнаруживаете кабинет аля школьный класс по 20-25 человек в комнате. не просто...

Г-н Абросимов счетает себя командой ,но с отрывом от производства . Гордится тем что был в командировках по России , но как выяснилось руководить и командовать разные вещи . Дай Бог ему побольше здравого смысла , а не понтов...

HR отдел целиком во главе с Директором по персоналу-женой президента

нет.

Зарплата черная, но в компании пафоса хоть отбавляй. Мнят себя очень крутым агентством,хотя на деле очередная русская компания. Вакансии постоянно открывают и закрывают, текучка большая. В hr отделе, явно люди с нездоровой самооценкой.

Как и все большие компании, склонна к бюрократии, но без этого, поверьте, сложно - будет хаос.

Из компании в два счёта могут уволить любого сотрудника с любой должности не важно сколько проработавшего в компании только по прихоти и настроению жены президента -
бездарнейшего HR-директора!

Могут уволить в любой момент. У начальницы стрельнет климакс в одно место и сегодня ты уволен. Даже руководящий состав участвует в сплетнях.

Руководство, бюрократия, зп годами не повышают.

Зарплата совершенно неадекватная за такую сумасшедшую работу. Перспектив карьерного роста не особо много. Руководство экономит как может на своих работниках. Даже заслуженные, отработанные на 100% деньги не были перечислены (% с проектов, которые обещали все равно выплатить после ухода из...

С самого начала собеседования терзали смутные сомнения по поводу честности работодателей. Арт-директор сказала hr менеджеру, что обложку делали еще ТЕ, а ТОТ ушел в другую компанию. То есть еще до начала собеседования как минимум 2 человека ушли по непонятным...

Собеседование проводила Тужикова Кристина. Ждала ее в переговорке, пока она с коллегами за стеклянной дверью выбирали себе книжки. На мой взгляд, HR должен быть живой, а не умирающий. Монотонно поспрашивала о резюме, пару слов сказала о компании и на этом...