Лимонте ЛТ - Холдинг

    

"Достоинства" и "Хорошо" только то, что можно представить как доказательство в суде и трудовой инспекции, то, что "по существу вопроса". Все остальное, так сказать "субъективное"... Вы твердо можете расчитывать только на сумму з/пл., указанную в трудовом договоре, все остальные премии и пр. будут неотвратимо урезаться, что бы вам не вдували в уши на собеседовании. руководство (любого уровня) ни во что не хочет вникать, руководствуется принципом разделяй и властвуй, при принятии решения действует принцип коллективной безответственности, ответственности за принятие решения (подпись на документе) никогда на себя не возьмет, виртуозно спихивает ее на подчиненного сотрудника. ВСЕГДА виноват исполнитель, а не некомпетентный руководитель. Обучения и наставничества нет и в помине. Здесь вам не рады. Огромен штат служб любого вида контроля. Сотрудников набирают в основном в технический отдел (подбирать технически сложное оборудование) и в отдел продаж и маркетинга (продавать это оборудование). У технарей рулит план по валу, вал по плану, системой организации работы и системой мотивации крайне ограничено время на обдумывание и принятие рационального и правильного решения, в продажах царит байство, все хлебные места заняты и вакантными никогда не будут. Остались лишь места для неудачников. Если не хотите бездарно потерять свое время, не хотите отвечать за чужую некомпетентность - держитесь подальше. Если вы в безысходности - то здесь можно продержаться, но будьте бдительны.

Добавить отзыв